Виробництво картонно-пластикового посуду для харчової промисловості BERRY SUPERFOS.
Міста роботи:
Poznań;
Kruszwica;
Потрібні чоловіки, жінки, пари до 50 років, без досвіду роботи, з мінімальним знанням польської мови;
Тип договору Umowa Zlecenie;
Ставка: 22.36 зл. нетто на годину. Для кандидатів до 26 років зі статусом студента 27.70 зл. нетто на годину;
Графік: 6 днів на тиждень, по 8 годин, у 3 зміни. Один день плаваючий вихідний. Можна брати надгодини;
Дешеве проживання 250 зл. в місяць, вираховується із зарплати. Якщо орендуєте житло самостійно фірма компенсує 300 зл. на продуктову карту. Проживаання в м. Kruszwicy або Познані. Проїзд на/з роботи міським транспортом;
Обов'язки працівника: на підприємстві є кілька видів машин з виготовлення тари/стаканчиків/тарілок. Працівники стоять біля машини, яка виробляє тару і пускає на лінію, її потрібно збирати, контролювати якість на предмет пошкодження (надломи, отвори, тонкість матеріалу або тріщини) і складати в целофанові мішки. Далі проводять підрахунок та внесення даних до комп'ютера (щільність/колір/дату виготовлення номер партії). Далі тара вкладається в машину, яка лазером прописує дані. Наприкінці інший працівник складає тари в коробки та логісти забирають їх на склад;
Додаткова інформація!
Для працевлаштування потрібне оформлення санітарної книжки, за рахунок працівника - 155 зл., вираховується з першої зарплати.
Робочий одяг надається БЕЗКОШТОВНО.
Зв'яжіться з нами прямо зараз!
Валентин +48795098787
Валентин +380981112130
Вікторія +380972446263
viber/whatsapp/telegram
Всі вакансії від "Personel Service" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.