Бесплатная вакансия!
Вакансия: Работник в ресторан Макдоналдс.
Обязанности: работа распределяется в зависимости от наличия опыта и знания польского языка:
-производственная зона: работа с грилем, фритюрницами, тостерами и гарниром. Пополнение запасов, приготовление продуктов (например: бутербродов, салатов, десертов) и полуфабрикатов. Поддержание чистоты помещений, техники, оборудования;
- торговый зал: приготовление десертов и горячих и холодных напитков.
Кассовое обслуживание, прием, составление и выдача заказов, пополнение запасов. Содержание в чистоте помещений, устройств, оборудования;
- ресторанное помещение: работа по уборке, поддержание чистоты помещений, оборудования и санузлов.
Требования:
— рабочая виза или биометрический паспорт;
— можно без опыта работы и без знания польского языка;
— умение работать в коллективе, организованность, дисциплина.
Ставка: 23 зл. в час брутто. Надбавка за работу в ночное время плюс 20% от ставки, при необходимости дополнительные часы, плюс 100% от ставки.
График: плавающий график, по 8-10 часов в день, перерыв 30 минут:
-первая смена с 06:00/07:00 утра;
-вторая смена с 14:00/15:00.
В месяц от 168 рабочих часов.
Дополнительная информация: тип договора: umowa o pracę.
Перед подписанием договора и трудоустройством нужно сделать сан. книжку 130 зл. (возвращаются при подписании договора). Рабочая теплая одежда и обувь выдается бесплатно. Предприятие предоставляет: карту мультиспорт, мед. страховку, скидки на еду для работников, бесплатный проезд с работы и на работу на такси с Прущ-Гданьский.
Жилье: только со своим жильем в Pruszcz Gdański (с Гданьска в случае если готовы доезжать до Пруща самостоятельно).
Место работы: г. Прущ Гданьский (10 км. от Гданьска) - Pruszcz Gdański (рестораны возле автострады 9 км. от города). Бесплатный проезд на такси с Pruszcz Gdanski до места работы.
Мой вайбер/ватсап/тел. 380989701725 (Андрей)
Всі вакансії від "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 869
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.