Работник на производство/Мужчины, женщины и пары/Без ночных смен
- 5600 zł (злотих)
- Польща (Вармінсько-Мазурське воєводство)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мовиРАБОТНИК ГУСИНОЙ И ИНДЮШИНОЙ ПРОДУКЦИИ
Место работы - город Iława (135 км от Gdańsk)
Оформление в городе Gdańsk
Мужчины, женщины и пары до 60 лет
Ставка 18-19 zł/час netto.
Рабочих часов в месяц 220-240. Без ночных смен
Ежемесячная стоимость проживания 600 zł
Задачи:
• Потрошить тушку (пилесосом) предприятие автоматизировано
• филетировать ножом, сортировать и упаковывать продукцию
• Подвешивать тушки за лапу - (процесс для Мужчин)
• Общипывать остатки перьев с грудки, крыльев, спины, после машины
• Сушить и упаковывать перья
ВАЖНО: Могут поставить на любой из процессов.
Работа в теплых и холодных цехах.
Условия работы и жилья:
• Ставка 18 zł/час netto, цех убоя - 19 zł/час netto, для студентов - 22,80 zł/час netto
• График: Пн.-Пт.: посменно:
I смена: 6:00-16:00
II смена: 14:00-24:00
Суббота: 6:00-14:00
Можно работать сверхурочно
• Средняя наработка в месяц - 220-240 часов
• Проживание: 600 zł/мес., очень хорошие условия. для студентов - 500 zł/мес. Дом 4-6 человек в комнате. Пары живут отдельно . Жилье 15 мин от завода.
• Бесплатный обед от предприятия - первое + второе
• Спецодежда выдается бесплатно
• Работа в городе. Температура от +15/-4°С
• Медосмотр - 200 zł (100 zł необходимо оплатить сразу, 100 zł высчитывается из первой зарплаты), стоимость медосмотра может вырасти до 405 zł, при доп. обследованиях. Срок изготовления сан.книжки - 5 дней
Требования:
• Хорошая физическая форма
• Уметь работать в коллективе
• Можно без опыта и знания языка
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.4K
