Мужчина на склады произ-ва розлива пива
- от 19 zł (злотих)
- Польща (Жешув)
- 02-06-2023
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Знання мови
Для чоловіків🍺 Мужчины на склады производства розлива пива
RAKSZAWA/BRANIEWO
Опыт работы минимальный, коммуникативный польский. ️
График 8-12 ч в день, 19+ zł netto в час, официальное трудоустройство, трудовой договор. ️
Берем на работу с биометрии, полугодовой, сезонной, годовой визе, карте побыта.
Проживание: хостелы, высчитываются средства только за коммуналку (200 zł), компенсация за собственное жилье 2 злотых.
Доезд: компенсируется доезд от хостела до места работы.
Обязанности:
- разгрузка доставленных материалов
- проверка качества и количества поставляемых материалов
- загрузка готовой продукции
- поддержание надлежащих стандартов качества и чистоты
- обеспечение эффективного функционирования машин и устройств.
Образование: минимальное профессионально-техническое, желательно среднее - желательно технические специальности.
Tребования:
- лицензии на погрузчик от УДТ
- доступность
- коммуникативность
- умение работать в команде
- готовность работать в 3-х сменную систему
- Сан.эпид. книга
- опыт работы складским работником приветствуется
💣 Есть возможность обучения и получения УДТ!!!
Стоимость обучения 750 злотых, срок 4-6 недель.
Работник приступает на более простую работу на ставку 17 злотых, из заработной платы высчитывается обучение 2 месяца по 375 злотых.
После получения удостоверения становится на работу на вузике, через 6 месяцев отработки работнику возвращаются средства за обучение.
Для обучения необходимо уметь читать (тесты сдаются).
+48 539 689 695 (Viber, Telegram, WhatsApp)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.5K
