Виробництво високоякісних батарей та батарейних систем NORTHVOLT SYSTEMS.
Місто роботи: Witolda Andruszkiewicza 7, 80-601 Gdańsk;
Потрібні чоловіки, жінки, сімейні пари до 50 років з мінімальним знанням польської мови В1-В2 та досвідом роботи на виробництвах;
Тип договору: Umowa Zlecenie;
Ставка: 24,60 зл. нетто/година. Для кандидатів до 26 років зі статусом студента 30,50 зл. нетто/година;
Підприємство надає карту Smart Lunch на 150 зл. щомісяця для придбання обідів;
Графік: 5-6 днів на тиждень, по 8 годин, у 2 зміни ( з 6:00 до 14:00 та з 14:30 до 22:30). Робота без нічних змін!
Проживання надається за 750-900 з. на міс.& Якщо орендуєте житло самостійно фірма компенсує 250 зл. на продуктову карту;
Доїзд на/з роботи безкоштовним транспортом, зупинки можна взяти у координатора;
Обов'язки: потрібно мати досвід роботи на виробництві або з вимірювальними приладами та електроінструментами (викрутка, шуруповерт, штангенциркуль, рівень). Складання компонентів батарейних систем відповідно до виробничих схем та зразків. Склеювання, затискання, загвинчування або виконання інших аналогічних дій для з'єднання та закріплення елементів, що монтуються. Робота з ручними електроінструментами та машинами. Робота на різних виробничих місцях;
Робочий одяг надається БЕЗКОШТОВНО.
Додаткова інформація: перед першим робочим днем кандидат приходить на підприємство на розмову. Це не співбесіда, а звичайна бесіда, де у людини запитують різного роду питання (наприклад, що вона буде робити, якщо його колега, який працює поруч, не дотримується правил БХП). Потрібно щоб кандидати були відкриті до спілкування. Після півроку роботи більшість працівників переходять на пряму. Після чого вони вирушають на навчання до Швеції.
Зв'яжіться з нами прямо зараз!
Вікторія +380972446263
viber/whatsapp/telegram
Всі вакансії від "Personel Service" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 8.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.