ЛИТВА KRAKENAVOS. Упаковка ковбас та м'яса.
Яких кандидатів ми шукаємо: будь-яка стать, до 50 років, знання мови не потрібне. Приймаємо кандидатів локальних із уже готовим захистом або людей з України/Польші/інших країн ЄС, усім робимо захист на місці.
Робота на одному з найбільших підприємств Литви у своїй галузі, фірма виробляє ковбаси, сирокопчені вироби, готове м'ясо (наприклад на шашлик). Працевлаштування безпосередньо у роботодавця. Температура для підприємства +8-10 градусів. Працівники працюють на 3 процесах: упаковка готової продукції (робота біля лінії, не сирі вироби), упаковка готової сирої продукції (замариноване м'ясо, шашлики, робота біля лінії), робота на нарізці продукції (переважно нарізка м'яса на гриль та шашлики).
Місце роботи: м. Mantvilioniu (невелике селище між великими містами Kowno та Panevezys).
Графік: робота по 8 або по 12 годин на 2 зміни - з 6 до 18 (або коротша зміна) та з 18 до 6.
Зарплата: перший місяць 634 євро нетто, з другого місяця (перший вважається місяцем навчання) зарплата 700-800 євро нетто (залежить від працівника) + 300 євро допомоги від держави виплачується одноразово протягом 3-4 тижнів після подачі на захист.
Харчування: повний обід у їдальні лише за 60 центів + після подачі на захист видаються картки на купівлю їжі по 20 євро на тиждень, 80 євро на місяць.
Проживання: безкоштовно, 3-4 особи в кімнаті. Доїзд до роботи безкоштовно.
Одяг: фірма видає базовий комплект (за потребою шапки та халати), потрібно мати свій основний одяг, у тому числі теплий.
Додаткова інформація з приводу працевлаштування за телефоном:
+380636112237;
+380686175749
(Viber, Telegram).
Всі вакансії від "EWL DNIPRO" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 20.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.