Город работы: Gorzów Wielkopolski
Должность: Рабочий на производстве
Опыт работы: Без опыта, но с готовностью работать в высоком темпе
Заработная плата:
Тип договора: Umowa o Pracę
Ставка: 20.24 брутто/час. Дополнительно оплачиваются надчасы. Дополнительно +20% к ставке за работу в ночное время, +50% к ставке за надчасы, +100% к ставке за работу в выходные и праздничные дни.
Премии в размере 300 брутто/час продуктивность всей линии, +300 зл/брутто за отсутствие прогулов. Премии зачисляют за прошлый отработанный месяц.
Заработная плата при маленьком объеме заказов 3100 - 3300 нетто месяц, при большом - 3800 - 4500 нетто месяц.
Зарплата до 10 числа каждого месяца.
График:
5 дней в неделю, по 8 часов, в 3 смены (06-14 / 22-06 / 14-22). Есть сверхурочные и работа в выходные дни!
Перерывы - 20минут, при работе в надчасы - дополнительные 10минут
Проживание:
Предоставляется бесплатно (бывает вариант, что есть комнаты для пар). Доплаты за свое жилье нет.
Как добраться до работы: общественным транспортом, до 30минут от жилья. Доезд до работы: проездной по цене 96зл на все линии. Затраты не возвращаются.
Обязанности работника:
Сотрудники занимаются производством телевизоров от А до Я. На предприятии имеется 9 линий, на которых из мелких деталей постепенно складывается телевизор.
Составление компонентов на производственной линии
Укладка материалов на линию
Монтаж электрических запчастей
Наложение корпусов на экраны
Доставка тележек на производственную линию
Поднятие телевизора, Укладка в картонную коробку
Перемещение телевизора по складу
Установка мониторов в телевизор (телевизоры большой диагонали)
Работа в отделе обертки пленкой готовых изделий
Дополнительная информация:
Всі вакансії від "Максим JL Agency" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.