Место работы и оформления - город Bydgoszcz
Мужчины до 45 лет
Ставка: 21,50-27,70 zł/час netto
Средняя наработка часов в месяц: 160-200
Ежемесячная стоимость проживания 420 zł
Задачи:
• Работа заключается в подвешивании материала к
цинкованию (процессом цинкования металла занимаются работники в другом отделе )
• Ручная обработка материала после цинкования ( шлифовка, покраска)
Условия работы и жилья:
• Ставка: 21,50 zł/час netto, для студентов - 27,70 zł/час netto
• График: Пн.-Сб. посменно:
I смена: 6:00-14:00
II смена: 14:00-22:00
• За хорошую работу дописывают часы работы
• Проживание: ежемесячная стоимость 420 zł (за коммунальные, вычитывается из зарплаты), для студентов - 620 zł в месяц
• Доплата за своё жильё: есть, 250 zł (для студентов доплаты НЕТ)
• Работа в городе, доезд общественным транспортом (нужно сделать проездной - 112 zł в месяц)
• Спец одежда: бесплатно (при условии отработки минимум 2 месяца на вакансии, в противном случае будет вычтено 350 zł из зарплаты). Каска и перчатки выдается
• Есть столовая, чайник, автомат со сладкими батончиками. Чай, кофе, вода без ограничений для работников
• Медосмотр: 150 zł, высчитывается с зарплаты
Требования:
• Мужчины возрастом до 45 лет
• Хорошая физическая форма!
• Знание польского требуется
• Приступить к работе можно после обязательно прохождения медосмотра и оформления разрешения на работу
За деталями вакансии просьба обращаться по номеру +380955005089 на вайбер, ватсап или телеграмм
Всі вакансії від "Praca_dla_mężczyzn" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 552
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.