🏙️РАСПОЛОЖЕНИЕ🏙️Gliwicka 22, 44-120 Пысковице (40 км от Катовице)
📆ГРАФИК РАБОТЫ📆
Работа по 8 часов 5 дней в неделю.
Работа в 2 смены. Без ночных. Первая смена с 6:00, вторая с 14:00 до 22:00. Если работник хорошо работает, ему можно будет брать дополнителие рабочие часы.
💵ЗАРПЛАТА💵
Около 18,50 зл/час нетто
23,50 зл/час нетто- для людей до 26 лет со статусом студента;
Также есть премия за производительность, она начисляется со второго месяца работы. Размер от 50 до 1000 зл. в среднем работники получают премию от 500 - 900 зл НЕТТО (премия начисляется за посещаемость, эффективность работы, целеустремленность, командную работу, и улучшение Ваших навыков).
Работодатель предоставляет рабочую одежду: штаны, футболку, ботинки, каску, жилетку, перчатки.
❓ОБЯЗАННОСТИ❓
❓ТРЕБОВАНИЯ❓
-м/пары
-до 50 лет
-понимание польского языка
🏘️ПРОЖИВАНИЕ🏘️
Жильё предоставляется только для мужчин, пар и женщин принимают только если есть своё жильё. Квартира находится в Гливице, цена 350 зл в месяц, снимается с зарплаты.
ДОЕЗД: с Гливице есть общественный транспорт, который идёт прямо к работе.
ОФОРМЛЕНИЕ:
Работать будете по договору Umowa zlecenie - которая предусматривает более гибкий график работы и гарантирует медицинское и социальное страхование ZUS которое платит за вас работодатель. также есть возможность оформления ВНЖ и воеводского приглашения.
Контакти для зв'язку:
+380 96 264 57 14 Viber
+380 96 264 57 14 Моб зв'язок
Всі вакансії від "LIMITED LIABILITY COMPANY WORKHUNT (LLC WORKHUNT)" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.