Робочий на упаковку снеков AKSAM (попкорн/орехи)2021/бесплатная вакансия
- 1000-1100 $
- Польща (Варшава)
з2 підписникиТЕЛ: 067 176 60 16 - Жанна
Фабрика Aksam - является одним из крупнейших польских брендов на рынке соленых снеков, в его предложение входят: палочки, крекеры, чипсы, арахис, попкорн.
Обязанности работника:
- Работа при производстве продукции;
- Работа на автоматической линии;
- Упаковка готовой продукции в ящики;
- Контроль качества изготавливаемой продукции;
- Подготовка к отправке.
Оплата труда:
- Зарплата от 25000 грн/мес
- Молодежь до 26 лет получают на 1 zl/netto в час больше!
График работы:
- график работы - смены по 10-12 часов;
- 5-6 дней в неделю с ПН по СБ;
- возможна работа в воскресенье;
- от 240 рабочих часов в месяц;
Проживание:
- жилье предоставляет работодатель БЕСПЛАТНО
- хостел со всеми удобствами (есть кухня, санузел, стиральная машина, холодильник, интернет)
- комнаты на 4 человек
Требуются:
- мужчины, женщины, семейные пары;
- возраст от 18 лет;
- принимаем без опыта работы и без знания языка.
Також у нас знайдеться Робота в Польщі для жінок, чоловіків та сімейних пар. Офіційне працевлаштування на фабриках, складах, автомобільних заводах. Нашими партнерами є такі компанії, як: ФІАТ, АМАЗОН, ТОЙОТА, КОКА-КОЛА, ДАНОН. Зверніть увагу, що робота по БІОМЕТРИЧНОМУ паспорту це не є офіційно! Нам потрібні пакувальник, сортувальник, оператор, різноробочий, співробітник в Польщу на підприємство без досвіду! Приймаємо робітників без досвіду (легка робота), без знання польської мови. Також надаємо безкоштовне житло (проживання)! Робота в Польщі 2021! Вакансії в Польщі безкоштовні! Робоча віза в Польщу в 2021 році! Ми допоможемо оформити робочу візу в Польщу!
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
