Автомобільний завод / Чоловіки/До 50 Років / 4000 зл
- 4000 zł (злотих)
- Польща (Тихи)
Требования:• від 18 до 50 років
• віза від 3 місяців
• відсутність шкідливих звичок
• знання польської мови буде плюсом
• мануальні здібності до фізичної праці
• технічні знання
• задовільний стан здоров’я
Где работать?
- PL Europainting Sp. z .o.o.
ІНФОРМАЦІЯ ПРО ЗАВОД
Автомобільний завод "PL Europainting" компанія, яка спеціалізується на фарбуванні металевих елементів та поверхонь за допомогою методів KTL та порошку.
Детально з діяльністю компанії можна ознайомитись на сайті - http://www.europainting.com.pl/
Условия работы:
- **ОБОВ'ЯЗКИ**
Робота стояча на виробничій лінії. До основних обов"язків належить
розміщення деталей на підвісках, знімання та укладання в спеціальні контейнери вже пофарбованих деталей, візуальний огляд та упаковка деталей. Підтримання чистоти та порядку на робочому місці. Процеси роботи можуть змінюватися в залежності від потреб підприємства. Фізична робота в рамках норм БХП**УМОВИ РОБОТИ:**
• погодинна ставка 13,83 зл нетто/год
• Погодинна ставка для кандидатів до 26 років на 1 злотий більше.
• графік роботи - 2 зміни по 12 годин,
• робота з ПН по ПТ з 6.00 до 18.00 і з 18.00 до 6.00
• можлива робота в суботу
• в місяць від 240 робочих годин
• можливість понаднормової роботи
• робота постійна - не сезонна**ПРОЖИВАННЯ**
• проживання безкоштовне. Кауція за проживання на час обсервації - 200 злотих. Повертається в зарплату.
• оплата 200 злотих на місяць за комунальні послуги
• хостел з усіма зручностями
• кімнати на 3-5 людини
• відстань від житла до роботи 1,5-3 км, декілька локацій проживання
• доїзд до роботи громадським транспортом за власний рахунок
• можливість користуватися їдальнею на території заводу**ОФОРМЛЕННЯ**
• офіційне оформлення на Umowa zlecenia
• всі проходять медогляд і лекцію з охорони праці
• видають робочий одяг
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6.9K






