(!)(!)ПРОЕКТ BIOVELA ЛИТВА, 2-РАЗОВОЕ ПИТАНИЕ, 80 ЕВРО НА ЕДУ, ЗАРПЛАТА ОТ 680 ЕВРО ($)VIP++ Кого ищем: женщины или пары на упаковку, опыт и язык не нужен. Любые документы кроме карт побыта и виз, на месте всем делают временную защиту. Возраст до 50-55 лет. Работа на заводе по производству мяса, колбас, сосисок и других мясных продуктов. Трудоустройство напрямую у клиента. Подробноее видео с завода(eyes) (женские процессы смотреть с 4 минуты) https://www.youtube.com/watch?v=sExoq3cLLLE (pencil)Обязанности: маркировка мяса, работа на линии при упаковке сырого мяса или колбас/мясных изделий, мойка тары и оборудования шлангом и моющими средствами.
(flipflop)Одежда: выдается полный комплект одежды в зависимости от процесса.
(time)График: смены по 12 часов, в зависимости от процесса могут смены 4 дня рабочие 4 выходные (6:00 - 19:00 или 7:00 - 20:00), 3 дня рабочие 3 выходные (8:00 - 21:00), 2 дневные смены 2 ночные смены 2 выходных (7:00 - 20:00 и 19:00 - 5:00), 3 дня рабочие 3 выходные (8:00 - 21:00). В основном 170 рабочих часов в месяц.
Зарплата: от 4 евро нетто/час (в среднем 680 евро нетто в месяц с возможность повышения ставки) + единоразово выдается помощь от государства в размере 300 евро (выплачивается примерно в течении 3 недель).
Температура: в зависимости от процесса от +2 до +10 градусов.
Питание: завтрак и обед бесплатно на заводе + после подачи на защиту (это делается сразу после приезда) выдается карточки на покупку еды по 20 евро в неделю, 80 евро в месяц.
Проживание: бесплатно, комнаты по 2-3 человека. Жилье в пешей доступности от завода.
Выезд со Львова 26.06 нашим транспортом (80 евро) или доезд в любой день самостоятельно
Всі вакансії від "PROSTAR" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 806
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.