SANTE SOBOLEW
Виробництво корисних для здоров'я продуктів, таких як мюслі, батончики, здорові сніданки та закуски.
Адреса та місто роботи: Sobolew (90 км. від Варшави)
Посада: Робочий на виробництві
Заробітня плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 18.5 нетто/година. Ставка для студентів – 23.5 нетто/година
Премії немає. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
5 днів на тиждень, по 12 годин. 6/18-18/6
Проживання
Надається безкоштовно, у м. Sobolew, але з оплатою комунальних послуг 250зл нетто. Доплата за своє житло – 300зл нетто, на карту якої можна розплатитися у продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: підприємство знаходиться в пішій доступності від житла, пішки до 10 хвилин.
Обов'язки працівника:
Є 2 процеси. Для початку всі кандидати попадають на перший, згодом можна перейти на процес 2 – продукцію.
Додаткова інформація:
Для працевлаштування потрібне оформлення санітарної книжки, за рахунок працівника - 120зл з першої зарплати. Приймаємо також людей із вже готовими сан.книжками.
На підприємстві є їдальня, куди необхідно приносити і розігрівати свою їжу.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме – футболка, штани, куртка та комфортні робочі черевики.
Додаткова інформація для рекрутера:
Початок роботи буде виглядати згідно з наступною схемою:
Поселення кандидата у м. Sobolew
Осморт підприємства з координатором та невелика співбесіда – перевірка знання польського та мотивації до роботи.
Медична коміссія
Початок роботи
Процес 1.Перепакування. Робота на лінії упаковки продуктів харчування. Переупаковка, комплектація та розподіл за кольорами готової продукції.
Процес 2: Оператор продукції. Засипання продуктів у машину. Контроль за виготовленням продукції та роботою машин. Контроль якості вже готової продукції та стеження за шлюбами.
Всі вакансії від "Viza Staff International Анжела" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.