Виробництво полиць для посудомийних машин та охолоджувальних систем для холодильників для брендів Electrolux, LG, Whirlpool, Zanussi, Samsung. Адреса та місто роботи: Kalisz Посада: Оператор вилкового навантажувача Заробітня плата: Тип договору: Umowa Zlecenie Ставка: 22.00 нетто/година. Ставка для студентів – 27.50 нетто/година Премії немає. Але можливе кар'єрне зростання за хороших показників. Зарплата до 15 числа кожного місяця. Графік: 5-6 днів на тиждень, по 12 годин, у 2 зміни (6-18/18-6). Суботи лише по 8 годин. Від 220 годин на місяць. Перший день працює 8 годин.
Проживання Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 250зл нетто. Доплата за своє житло – 300зл нетто, на карту якої можна розплатитися у продуктових магазинах. Як дістатися до роботи: громадським транспортом із номерами 1/1а/1в/11. Зупинки можна взяти у рекрутера або координатора проекту під час заселення та виходу на роботу. Доїзд до роботи: перший тиждень працівники їздять власним коштом, але гроші повертаються до зарплати. Далі – безкоштовно, тому що координатор купує проїзні для працівників.Обов'язки працівника: Перші 3 тижні роботи – навчання. Рідко в цей час можуть поставити на роботу на лінію, на пару годин, щоб працівник розумів як виглядає робота і які комплектуючі у відділах! Завантаження та розвантаження товару за інформацією зі сканера на території складу. Завантаження та розвантаження палет з товарами за інформацією зі сканера, доставка компонентів до робочих ліній підприємства. 90% робота на навантажувачі, не фізична робота. З усіх питань звертайтесь Тел. /Вайбер +380678863391
Всі вакансії від "Viza Staff International Анжела" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.