ПРОИЗВОДСТВО ТОРГОВЫХ СТЕЛЛАЖЕЙ LCM - Работа по договору umova o pracе,
РАСПОЛОЖЕНИЕ: основное место работы в городе Lubartów. После обучения может быть командировка по Польше, а также в Европу (Франция, Бельгия) на этот же завод.
ГРАФИК РАБОТЫ:
-Работа только в дневные смены по 8-10 часов 6 дней в неделю
-Смены с 7-18.00
-1 перерыв на смене на 30 оплачивается, второй перерыв на час не оплачивается
-В месяц можно отработать 250 часов
-Оплата за 168 часов 2800 зл брутто+доплаты за над часы. Для хороших работников далее может быть повышение оплаты. Средняя зарплата в месяц 3000-3500 зл нетто. В Европе оплата почасовая от 5 евро нетто за час работы. За 250 часов оплата будет около 1250 евро. В командировках оплата проживания, рабочая одежда также по стороне работодателя.
-Рабочую одежду работодатель предоставляет
ТРЕБОВАНИЯ:
-Мужчины от 28 до 52 лет (старше по согласованию)
-Виза от 4 мес.
ОБЯЗАННОСТИ:
Температура в цеху около 23-25 градусов тепла. Работа на сборке и монтаже стеллажей, сбивка частей. Также нужно будет скручивать элементы стеллажей, просверливать отверстия в полу под анкеры перфораторами, нарезка и шлифовка деталей, работа на карах и погрузчиках для транспортировки конструкций. Есть видео с работы.
ПРОЖИВАНИЕ:
Предоставляем бесплатно. В Любартове от жилья до работы недалеко около 300 м. Комнаты идут на 3-5 человек.
ОФОРМЛЕНИЕ:
Все подписывают договор на прямую к работодателю.
Работа по договору umova o pracе, что дает вам оплачиваемый отпуск, больничный и доплаты в размере +50% переработки,20% за ночные +100% к ставке при работе в праздничный день. Гарантирует медицинское и социальное страхование ZUS которое платит за вас работодатель.
Всі вакансії від "Work in Europe Работа в Европе" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.