На склад Cliper, в отдел возврата, требуются работники. Принимаются женщины в возрасте от 18 до 50 лет, граждане Украины, Беларуси, Молдовы.
📌 Локация
Польша, Robakowo, 14км от Познани
https://www.google.com.ua/maps/place/Польща+Robakowo
📌 Заработная плата
18,98 зл нетто. 23,50 зл нетто - для студентов до 26 лет.
📌 Описание вакансии
Работа на складе одежды бренда Asos, в отделе возвратов.
Обязанности
- классификация возвращенных товаров (90% одежда)
- тщательная проверка состояния товара
- упаковка
- работа с системой возвратов.
Работник должен распаковать коробку, проверить состояние каждой вещи и отправить дальше.
Работа на одном месте (по складу со сканером ходить не нужно).
Работник должен быть готов к работе стоя 8-12 часов (есть некоторые места с работой сидя, но 90% рабочих процессов выполняются стоя).
📌 Одежда: кандидатам выдаётся обувь и жилет, с собой в обязательном порядке иметь маленький замок на шкафчик.
📌 График работы
Работа 6 дней в неделю.
06:00-14:00
14:00–22:00
Сейчас график по 8 часов.
📌 Проживание
400 зл/мес. по зарплате – высокий стандарт.
Для работников предоставляется жилье в GNIEZNO (50 км от Познани).
Транспорт: на работу и с работы возит фирменный автобус.
📌 Питание
Каждому работнику во время обеденного перерыва предоставляется бутерброд – бесплатно.
📌 Видео по проекту
https://youtu.be/tB_iu8drnFg
📌 За дополнительной информацией и для трудоустройства обращайтесь по телефону:
+38(098)464-16-31 (Viber, Telegram).
Всі вакансії від "ФОП Кравець В.М." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.