Упаковщик одежды на склад Puma
- 4500 zł (злотих)
- Польща (Краків)
- 22-12-2021
Требования:
- Мужчины / Женщины / Семейные пары от 18 до 55 лет;
- Рабочая виза от 5 месяцев (если визы нет, делаем полный пакет документов и трудоустраиваем после получения визы);
- Можно без опыта работы и навыков (обучаем);
- Порядочность.
Где работать?
- Краков (Польша)
Условия работы:
- Работа в Польше для мужчин, женщин и семейных пар до 55 лет | Без опыта и знания языка | Бесплатное проживание | Без ночных смен | Карьерный рост | Оформление карты побыта.
- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:
- 14.60 злотых в час (нетто)
- ГРАФИК РАБОТЫ:
- 5 дней в неделю по 8 — 12 часов в день;
- Есть дополнительные часы и смены с повышенной оплатой;
- Рабочая суббота по желанию (нужно заранее договариваться со старшим смены);
- Только дневная смена с 9:00 — 17:00 / 19:00 / 21:00;
- Есть 2 небольших перерыва по 10 минут + обеденный — 40 минут.
- ОБЯЗАННОСТИ:
- Проверка брендовых вещей на отсутствие брака и наличие бирок;
- Упаковка новой одежды в коробки;
- Маркировка и подготовка к отправке
- ПРОЖИВАНИЕ БЕСПЛАТНОЕ:
- Фирма оплачивает современный хостел со всеми удобствами, который находится в самом городе (15 минут от работы);
- Номера с новым ремонтом и приятным интерьером. Рассчитаны на 2 — 4 человека (мужчины / женщины — отдельно);
- Семейные пары проживают в двухместных номерах;
- В номерах есть вся необходимая мебель, чистое постельное бельё, Wi-Fi, кондиционер и сейфы для личных вещей;
- Гардеробная, душевая, санузел и кухня рассчитаны на каждые 2 номера (всё в отличном состоянии).
- ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
- Бесплатный трансфер на работу и обратно;
- Бесплатная рабочая форма (можно в своих кроссовках);
- Бесплатный чай и кофе во время перерывов;
- Комплексные обеды по символическим ценам;
- Есть специально оборудованные комнаты для отдыха;
- Продление трудовых отношений по годовой визе или карте побыта возможно после первого месяца работы.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.2K




