Пакувальник цукерок MALPAK
- 4200-5600 zł (злотих)
- Польща (Варшава)
- 28-08-2023
**Пакування цукерок MALPAK**
Американська компанія MALPAK виробляє шоколад, шоколадні цукерки, злакові солодощі та снеки, желейно-жувальні смаколики, а також іншу кондитерську продукцію.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
4100-5600 зл/міс нетто; 36 000-50 000 грн; 1000-1350$.
◈ 18.80 зл/год нетто - ставка;
◈ 23.50 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років за наявності довідки студента (довідку робимо).
◈ Є аванс, через 3-5 днів можна взяти аванс. По 200 злотих, 3 рази в місяць. Всього за місяць 600 злотих.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Зміни 6-16, 12-22;
◈ Немає нічних змін;
◈ Перерва 30 хвилин;
◈ Робота з понеділка по п'ятницю по 10-12 годин;
◈ Середня кількість робочих годин на місяць: 220-240.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Пакування цукерок, печива, жувальних гумок згідно з замовленнями в туби, пакети, коробки;
◈ Сортування, етикетування, зважування солодощів;
◈ Комплектація / розпакування пакетів;
◈ Пакування можливе ручне або машинне на напівавтоматичній фасувальній машині.
◈ Фізично не важка робота, є сидячі процеси.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доїзд до роботи: безкоштовний, до 15 хвилин.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Обов'язкова польська сан. книга (якщо немає, то робимо її для наших працівників безкоштовно).
◈ Робочий одяг видається.
Консультація за номером +380733332361 Олексій (Viber І Telegram)
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
