Робочий на шоколадну фабрику Milka
Milka є однією з найвідоміших шоколадних марок в Польщі. Фабрика пропонує такі вироби як: шоколадні цукерки, печиво, вафлі та шоколадні батончики.
Коротко про основне
💵 Заробітна плата від 18,5 зл/год, 5500-7000 зл/міс;
📈 Робота по 12 год/день, 5-6 днів на тиждень;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
📍 Варшава.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
ставка — 18,5 злотих / год нетто;
для робітників до 26 років + 1.5 зл/год нетто до основної ставки;
для лідера групи (зі знанням польскої) — 19 зл/год нетто.
📈 Графік роботи
2 зміни по 12 годин (6:00-18:00, 18:00-6:00);
5-6 днів в тиждень;
в середньому 250-310 годин на місяць;
можна працювати без нічних змін, по домовленості з куратором;
робота постійна — не сезонна.
📜 ОБОВ’ЯЗКИ
-робота на виробництві;
-ручне збирання виробів з лінії( солодощі)
-складання картонних коробок для упаковки в них продукції;
-упаковка в картонні коробки.
-робота в рамках дотримання норм БХП.
🏠 Проживання
безкоштовно;
квартири, або приватний будинок з усіма зручностями;
кімнати на 2-4 осіб;
сімейні пари поселяють в окремій кімнаті;
відстань до місця роботи — до 2 км (проїзд забезпечує роботодавець — безкоштовно).
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
Працівники проходять медогляд та прослуховують лекцію з охорони праці;
Роботодавець надає новий робочий одяг.
📍 Місце роботи
Варшава.
Вами займається ліцензійна агенція:
Підписання договору;
Можливість змінити місце, якщо робота не влаштує;
Наша підтримка та допомога в будь-яких питаннях протягом усієї дії візи;
Працюємо з усіма областями України, документами/договорами Новою поштою.
Ліцензія Міністерства соціальної політики України
Всі вакансії від "Well_Work_Service" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 819
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.