Рабочий, оператор монтажа на автозавод в Чехии BOSCH. Полный пакет документов для визы
- 25000-37000 грн.
- Чехія (Брно)
Вакансия № 34 Автозавод BOSCH Выезд 01.06.2021
Базовая ставка – 120-125 крон/час .
М/Ж/СП
Компания BOSCH компенсирует всем работникам часть стоимости билета Украина: Чехия в сумме 1500крон (по 500 ежемесячно).
Производство компонентов для системы впрыска дизельного топлива. Основная продукция включает дизельные насосы высокого давления, „баки“ высокого давления и клапаны регулирования давления.
Должность: Оператор монтажа
Работа заключается в обслуживании конвейера по сборке мелких металлических и пластовых деталей (в будущем готовое изделие: форсунки, насосы, клапаны). Каждый работник проводит конкретные операции по сборке в строго указанной очередности и методом.
График работы:
3-х сменный по 8 часов. Возможны допчасы по 4 часа в день или полная смена в выходной день. Максимум часов в месяц: 220-250.
Проживание в 2-4 местных комнатах. Пары живут отдельно.
Стоимость жилья 1000-1500 крон/месяц (в зависимости от типа жилья) при отработанном фонде часов.
Транспорт:
Общежития находятся в пешей доступности от фабрики.
Льготное разовое питание (за одну отработанную смену) стоимостью 23 кроны (полноценный обед, по выбору).
Все кандидаты проходят мед осмотр перед началом работы за счет работодателя.
Компания Staff Consulting Group предлагает вам официальное трудоустройство в Чехии. Готовим пакет документов для получения чешской рабочей визы+ трудоустройство.
Лицензия № 1396 20 Вересня 2018
По всем интересующим вопросам, обращайтесь к менеджерам:
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
