Производство “Unilever N.V.” находится в Роттердаме, Нидерландах.
Кандидаты:
мужчины, женщины и семейные пары
в возрасте до 50 лет
с опытом и без о/р
активные, обучаемые, готовые оперативно работать
Обязанности:
контроль качества изготовления крема, вафель, бисквитов
добавление сырья и вкусовых добавок в емкости для начинки
вставка в автоматические устройства компонентов (палочки, контейнеры, крышки)
ручная вкладка палочек/вафельных стаканчиков на готовые изделия
проверка количества единиц продукции
пополнение недостающего пополнение продукции
затем автоматизированная упаковка готового мороженного
удаление с линии плохо сформированной упаковки
на другой линии - стикирование, пробитие штрих-кодов
маркировка даты производства и сроков годности
укладка товара на паллеты
Оплата труда:
ставка 9,9 €/час
+ премия за хорошие результаты ─ 450 €
зарплата в месяц: 1980 ─ 2677 €
можно согласовать с работодателем аванс
выплата з/п с 10 по 15 число
График работы:
пн─пт - смены по 10 часов + иногда 2 доп. часа
есть 2-3 короткие рабочие субботы
в месяц всего 200─225 часов
Проживание:
хостел или частный дом от работодателя
в комнатах 3-4 человека + комнаты для пар
оплата коммунальных услуг - 220 €/мес. из зарплаты
холодильники, бойлеры, по несколько стиралок, кухонная техника
+ интернет
кухни, по несколько душевых и уборных + ванная
Дополнительная информация:
температура в цехах +18 ─ +20°C
спецодеждой обеспечивает работодатель
комплексные обеды на заводе
продление контракта сотрудникам с лучшими результатами
+ за счёт работодателя делается мед. книжка
+ довоз на завод бусом от предприятия бесплатно
Всі вакансії від ""Евро Шлях" работа за рубежом " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Нідерландах
Підпишись на наш телеграм-канал @rabota_v_golandii