Прямой работодатель в Латвии приглашает на работу технолога деревообработки/директора производства. Ищем серьёзного и мотивированного сотрудника на долгосрочную работу! Описание работы: Мы ищем технолога/директора производства на производство клееного бруса и других продуктов. Обязанности: Оптимизация технологических процессов производства и контроль за их соблюдением; Внедрение новых технологических процессов; Выполнение мероприятий по оптимизации технологических цепочек и росту производительности труда; Контроль качества выпускаемой продукции на соответствие техническим требованиям; Разработка требований качества к изготавливаемой продукции. Требования: Знание процессов, технологии производства, стандартов деревообработки; Знание стандартов по контролю качества; Знание по разработке и оформлению документации; Обязателен опыт работы на деревообрабатывающем производстве; Способность быстро реагировать и принимать решения в сложных ситуациях; Способность работать в команде; Знание компьютерных программ: Microsoft office и др.; Ответственность и аккуратность, желание учиться; Энтузиазм и проявление инициативы в работе. Условия: Режим работы: Полная занятость, полный день 5/2 Оплата труда: 800 - 1500 евро нето, зависит от опыта, образования и других навыков (испытательный срок 3 месяца)
Оказываем помощь в оформлении: при необходимости помогаем с визой, встречаем в аэропорту, трудоустраиваем и оформляем все необходимые документы.
Работаем со всеми гражданами СНГ: Россия, Беларусь, Венгрия, Казахстан и тд
Вакансия платная. По всем вопросам пишите пожалуйста нашим Менеджерам! ⬇️
🟢Telegram: @Rabota_za_granizey 👈🏼
🟢Whatsapp: +447949964463
Всі вакансії від "Work In Europe ru" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 21.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Прибалтиці
Підпишись на наш телеграм-канал @rabota_pribaltika