Работник на производстве полиэтиленовых пакетиков в Познани
- 3300 zł (злотих)
- Польща (Познань)
- 26-03-2021
Работа на производстве полиэтиленовых пакетиков
Документы для пересечения границы: не делают
Город приезда: г. Познань (Poznań).
Для кандидатов, которые уже находятся на территории Польши оформление документов занимает до 14 дней. В этот период можно проживать на своем жилье/хостеле или на жилье работодателя, с предварительно оплатой проживания.
Место работы: г. Граново (Granowo), 50 км от г. Познань (Poznań)
Зарплата: 3300-4600 зл/мес нетто. Первые 3 месяца 19,85 зл/час брутто
16,03 зл/час нетто до 26 лет
15 зл/час нетто для кандидатов старше 26 лет
После подачи на карту часового побыта повышение ставки на 1-2 зл/час нетто, зависит от качества выполняемой работы. Выплачивается раз в месяц на карточку, можно брать авансы.
Вид договора: Умова Злеценя
График: работа в две смены с понедельной очередностью (неделя ночь, неделя день), по 12 часов/день, 6 дней в неделю, 220-260 часов/месяц.
Проживание: 500 зл/мес высчитывается из зарплаты. Недалеко от работы, до 15-20 минут пешком. Очень хорошие условия, постельное белье, посуда и все необходимое.
Требования:
мужчины от 22 до 40 лет
виза минимум 3 месяца или биометрия, может быть и меньше при условии подачи на карту побыту.
разговорный польский обязательное требование!
ищем людей быстро учащихся, внимательных, аккуратных и энергичных
Обязанности:
упаковка сортировка готовой продукции
помощь операторам на продукционных линиях
Дополнительная информация:
Только длительное сотрудничество!
Изготавливают полный комплект документов на КАРТУ ПОБЫТА (вид на жительство) абсолютно бесплатно.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





