*Производство джемов, соков, муссов
(Работа до середины декабря)*
Мужчины, женщины, пары до 60 лет
Место работы: Łopatki (40 km od Lublin)
Ставка:
-18,70 zł netto
-19,70 -zł netto для кандидатов до 26 лет;
- 23,50 netto - для студентов;
График работы:
- дневные и ночные смены, 6 дней в неделю по 8 рабочих часов;( 06:00-14:00/14:00-22:00/22:00-06:00)
Обязанности:
- мытье, сортировка и переработка фруктов и ягод при линии;
- обеспечение непрерывности производственного процесса: разгрузка и загрузка фруктов;
- контроль качества выпускаемой продукции.
Жильё:
- 400 zł ( снимается с заработной платы);
- комфортные условия проживания(горячая и холодная вода, кухня, стиральные машины, зона отдыха);
- комнаты по 2-4 человека.
- доезд-100 zł ( снимается с заработной платы);
Плюсы вакансии:
- бесплатная рабочая одежда;
- для кандидатов со своим жильем + 1 zł netto;
- гарантировано 168-230 рабочих часов в месяц;
- в городке присутствует вся необходимая инфраструктура, банки, почта, магазины;
- температура на предприятии +15 градусов;
- обеденный перерыв 30 минут;
- легальное трудоустройство (Umowa zlecenia);
- возможность получения аванса каждую неделю (первый аванс после 5 отработанных смен);
- выплата заработной платы на банковский счет (25 числа следующего месяца)
Додаткова інформація:(!) Работники должны быть без наращенных ногтей, ресниц и бижутерии !!!
*📞Вайбер +380957854251*
Вакансии для всех без опыта от 18 зл. Гданьск Варшава Краков Ченстахова Лодзь Ополе и другие города.
☎️ +380957854251 viber
👇Описание Вакансий👇
https://invite.viber.com/?g2=AQB6inLDG9xSMlC9m9VCIjcVMeDdkWC%2BqRlE7FhQDeypXTtnro23TEd%2BiAyE9Rab
Всі вакансії від "1Start" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.