Працівник на склад продуктового інтернет-магазину ROHLIK
- 1700 $
- Чехія (Прага)
Без досвіду
З житлом
Постійна роботаRohlik є провідним європейським роздрібним продавцем продуктів. Вже працює в Чехії, Угорщині, Австрії, Німеччині та Румунії.
🤝 Офіційне працевлаштування;
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
1400-1700€ в місяць; 56 000-69 000 грн; 1500-1850$.
◈ 140-160 крон/година (в залежності від позиції).
◈ Кожного тижня аванс 2000 крон.
◈ Зарплата з 25 по 31 число, кожного місяця за попередній відпрацьований.
◈ Є норми. За не виконання норми знімають години (80% людей виконують норми).
За перевиконання норми нараховують бонус (30% людей перевиконують норми).
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Робота по 8/10/12 годин;
◈ 6:30-19:00, 9:00-22:00, 11:30-00:00
◈ 5-6 робочих днів на тиждень (при бажанні можна працювати кожен день);
◈ Середня кількість робочих годин на місяць: 250-300.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ:**
◈ Збір та пакування роздрібних продуктових замовлень;
◈ Робота зі сканером (сканер можна освоїти за 20 хв, він українською мовою).
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-3 людини;
◈ є окремі кімнати для пар вартість
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доїзд до роботи: на міському транспорті.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Присутній запах харчів.
◈ Потрібно мати взуття з захисним носком (ми придбаємо та вирахуємо зі зп). Жилетки фірма видає! Люди можуть одягати те, в чому їм зручніше.
Для більше детальної інформації телефонуйте:
+38073 333 83 92 (Viber, telegram) Аня
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
