Нужен повар для работников производства.
Требования:
🔻 Опыт работы – обязательно;
🔻 Возраст от 18 до 55 лет;
🔻 Польский язык – не требуется.
Условия работы:
🔻 официальное трудоустройство, трудовой договор;
🔻 график работы: 5 часов в день выполнять поварскую работу на производстве (приготовление еды для работников), + сверх часы на производстве разделка курицы.
🔻стабильная ЗП.
Суть работы:
🔻Приготовление еды для сотрудников завода (двухразовое питание).
🔻составление списка покупки продуктов, составление меню.
🔻работа проходит без помощника, но имеются машины для работы (для очистки овощей и т.д.)
🔻после приготовления еды, продолжается работа на разделке.
Работодатель предоставляет питание на производстве - бесплатно, если работать в сверх часы + дополнительный перекус.
Рабочая одежда – предоставляется работодателем фартук, под низ нужно свою одежду (кофта, штаны);
Расположение: город Brynek, 42-690, от города Катовице 55 км. Приезд в город Гданьск для подписания договора.
Проживание бесплатное, коммунальные услуги 350 зл, (снимается с заработной платы), хорошие условия, залог 100 злотых.
Заработная плата - 24 злотых за час.
Медосмотр 150 зл и санэпид 50 зл, нужно с собой иметь деньги на медосмотр и санэпид.
Дополнительная информация берем на работу по биометрии, по полугодовой, сезонной или годовой визе, карте побыта. Работодатель делает все нужные документы если кандидат хочет остаться дальше работать.
Всі вакансії від ""WPG" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 11.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.