Повар
- 24 zł (злотых)
- Польша (Катовице)
- 27-10-2023
Требуется опыт
С проживанием
Постоянная работа
Без языка
Рабочая визаНужен повар для работников производства.
Требования:
🔻 Опыт работы – обязательно;
🔻 Возраст от 18 до 55 лет;
🔻 Польский язык – не требуется.
Условия работы:
🔻 официальное трудоустройство, трудовой договор;
🔻 график работы: 5 часов в день выполнять поварскую работу на производстве (приготовление еды для работников), + сверх часы на производстве разделка курицы.
🔻стабильная ЗП.
Суть работы:
🔻Приготовление еды для сотрудников завода (двухразовое питание).
🔻составление списка покупки продуктов, составление меню.
🔻работа проходит без помощника, но имеются машины для работы (для очистки овощей и т.д.)
🔻после приготовления еды, продолжается работа на разделке.
Работодатель предоставляет питание на производстве - бесплатно, если работать в сверх часы + дополнительный перекус.
Рабочая одежда – предоставляется работодателем фартук, под низ нужно свою одежду (кофта, штаны);
Расположение: город Brynek, 42-690, от города Катовице 55 км. Приезд в город Гданьск для подписания договора.
Проживание бесплатное, коммунальные услуги 350 зл, (снимается с заработной платы), хорошие условия, залог 100 злотых.
Заработная плата - 24 злотых за час.
Медосмотр 150 зл и санэпид 50 зл, нужно с собой иметь деньги на медосмотр и санэпид.
Дополнительная информация берем на работу по биометрии, по полугодовой, сезонной или годовой визе, карте побыта. Работодатель делает все нужные документы если кандидат хочет остаться дальше работать.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
