**Працівник складу продуктів харчування**
Робота на складі продуктів (соки, пиво, чипси).
Одна з найбільших компаній - постачальників товарів повсякденного попиту запрошує працівників складу. Підприємство створює усі умови для тривалої і комфортної роботи.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 19 зл/міс нетто;
💰 3200-4560 zł/міс нетто; 29 000-41 000 грн; 790-1120$;
📈 Робота по 10-12 год/день;
👬 Для чоловіків до 45 (макс. 50) років;
📜 Біо або „укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa o Zlecenie;
🏠 Проживання 600 зл;
📍 Kokotów 777A, 32-002, Kokotów (15 км Краків).
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
3200-4560 zł/міс нетто; 29 000-41 000 грн; 790-1120$.
◈ 19 зл/год нетто - ставка;
◈ Є можливість заробляти більше;
◈ Після 2-х тижнів роботи можна взяти аванс.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Робота в 3 зміни:
ранкова - з понеділка по суботу з 7:00 (10-12 год);
денна - з понеділка по суботу з 14:00 (10-12 год);
нічна - з неділі по п'ятницю 19:00 (10-12 год).
◈ Середня кількість робочих годин на місяць: 168 – 240.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ приймання товару на склад (з використанням електронного сканера);
◈ робота зі складською документацією;
◈ управління запасами;
◈ внесення змін щодо покращення системи зберігання товарів;
◈ підтримка порядку на складі.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 600 зл/міс (зі зп);
◈ працівники живуть в хостелі;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ добре розвинена інфраструктура (магазини, лікарні, банки, громадський транспорт).
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Під час заселення на житло кандидат вносить заставу розмірі 200 zł.
◈ Потрібна медична книжка (за її відсутності оформимо на місці, вартість 100 zł утримається із заробітної плати).
◈ Є медичне страхування.
◈ На робочому місці запахи відсутні, температура нормальна.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Kokotów 777A, 32-002, Kokotów (15 км Краків).
Всі вакансії від "Personal Work Юрій" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 7.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.