Працівник продукції
Olmar - сучасне підприємство, яке займається виготовлення гігієнічних паперових виробів, а саме: паперові рушники, серветки, медичні підклади, якісний туалетний папір.
Коротко про основне
📈 Робота по 10 годин в день,
📜 Біометрія, віза;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie.
📍 Zawiercie (40 км до Катовіце).
🗂 ВИМОГИ
• чоловіки, жінки;
• вік до 55 років;
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
• 28 зл/год нетто;
• 31.1 зл/год нетто — з довідкою студента (від 18 до 26 років).
📈 Графік роботи
з 6-18/ з Пн по Сб, неділя — вихідний;
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
• обслуговування виробничої лінії, яка намотує папір у рулон;
• сортування браку, та укладання готових рулонів;
• зібрані рулони упаковують у картонні коробки, обмотують скотчем.
• Робота не є важкою. Особи, які залишаться на постійно, можуть бути підвищені до оператора верстата, тут співробітник повинен буде говорити трохи польською та трохи читати плани.
🏠 Проживання
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ за самостійне орендування житла доплата: 300 зл нетто, на карту якою можна розплатитися у продуктових магазинах;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ сімейні пари проживають разом
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доїзд до роботи: надається безкоштовне розвезення із зупинок.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
• На перший місяць потрібно мати свій робочий одяг, з другого місяця одяг видають за рахунок підприємства.
• Робота в чистому, сухому та опалювальному приміщенні.
📍 Місце роботи
• Zawiercie (40 км до Катовіце).
Всі вакансії від "PersonalWork Олена" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.