монтер меблів, столяр, електрик, лакувальник у фірму з
проектування та виробництва люксових
вітрильних і моторних катамаранів.
Монтер меблів: встановлення меблів і дерев'яних елементів (віконні рами, дверні рами, каркас, сходи, стеля) на яхтах згідно з кресленнями; робота з електроінструментами (обрізка деталей, кріплення шурупами, наклеювання меблів гвинтометателем, підготовка роз’ємів для віконних рам, монтаж конструкції для сходів).
Столяр: столярні роботи з використанням форматної пили та збирання меблів.
Електрик: монтаж, обслуговування і ремонт електролічильників та систем електропостачання.
Лакувальник: підготовка елементів до фарбування, нанесення лакофарбових матеріалів із використанням необхідних
пристроїв.
Заробітна плата
Монтер меблів: 23,31 зл нетто в годину (на старт),
26,31 зл нетто/год (кат. B) ;
28,31 зл нетто/год (кат. A). *
Столяр: 24,04 зл нетто в годину (на старт),
29,04 зл нетто/год (кат. B) ;
31,04 зл нетто/год (кат. A). *
Електрик: 24,04 зл нетто в годину (на старт),
27,04 зл нетто/год (кат. B) ;
29,04 зл нетто/год (кат. A). *
Лакувальник: 24,04 зл нетто в годину (на старт),
27,04 зл нетто/год (кат. B) ;
29,04 зл нетто/год (кат. A). *
Робоча форма – надається
Транспорт - надається проїзний (доплачуємо 150 зл за власний транспорт)
Обіди - є їдальня, де можна розігріти свій обід
Перерви - 30 хв на обід + 15 хв (при роботі понад 10 годин)
Зміни - зміни по 8-10 годин. У середньому 200-230 годин на місяць. Немає нічних змін.
Житло надається, оплата 16 зл на добу (приблизно 480 зл на місяць).
У наших трудових договорах немає штрафів!
Всі вакансії від "Bestvisa" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 16.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.