Робітник на автомобільний завод TOYOTA
- 4000-6000 zł (злотих)
- Польща (Варшава)
Автомобільний завод TOYOTA розташований на території Польщі. У облаштованому виробничому приміщенні створено багато комфортних робочих місць. В штат приймаються як висококваліфіковані спеціалісти, так і робітники без досвіду. Роботодавець створює максимально комфортні умови для своїх працівників.
Телефонуйте, і ми проведемо Вам БЕЗКОШТОВНУ консультацію (Ілона).
Заробітна плата та премії:
- На місяць від 4000 злотих
- Ставка за годину - 25 злотих чистими
- 31,50 зл/год нетто за Сертифікатом студента на інших актуальних вакансіях (більш детально проконсультує менеджер);
- Премія за відсутність прогулів - 250 злотих (нетто);
- Премія за виконання норми - 300 злотих (нетто);
- Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту (можливі аванси).
Обов'язки: Специфіка роботи пов'язана з автоматизованим виробничим процесом + монтаж фар та перевірка якості.
Переваги: Легка робота, робочим процесам навчають на місці. Чисті комфортні умови праці. Існують сидячі процеси.
Телефонуйте, і ми проведемо Вам БЕЗКОШТОВНУ консультацію (Ілона).
Графік роботи:
- 5-6 днів на тиждень (субота за підвищеним погодинним тарифом);
- 2 зміни по 8-10 год/день
- Є можливість брати понаднормові години та працювати по суботах;
- Кожні 2 години перерва в 10 хвилин, а також обід
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування за договором.
- Можливо оформити карту побиту на 3 роки;
- Видають новий робочий одяг;
- Медична страховка за рахунок компанії
Проживання:
- Надає роботодавець
- У кімнатах по 2 - 4 особи (чоловіки / жінки окремо)
- Сімейним парам надають окрему кімнату (2 пари в кімнаті в різні зміни)
- Квартири або котедж з усіма зручностями (кухня, ванна, пральна машинка, інтернет, постільна)
- Зручне розташування поблизу роботи
- У Польщі Вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Телефонуйте, і ми проведемо Вам БЕЗКОШТОВНУ консультацію (Ілона).
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.5K





