Nescafe найбільша у світі торгова марка розчинної кави компанії Nestle. Виробничий цех сучасний, дуже чистий. Робоче місце добре освітлено, є столики та стільці для працівників, які віддають перевагу роботі сидячи.
️Контактний номер: + Viber (Ілона)
Телефонуйте БЕЗКОШТОВНА консультація!
Заробітна плата та премії:
Ставка за місяць: 4500-7000 зл нетто
Ставка за годину - 25 злотих чистими
Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту (можливі аванси);
Додаткова оплата 0.8 злотих нетто на годину, якщо вам до 26 років.
Обов'язки: Специфіка роботи пов'язана з автоматизованим виробничим процесом + пакуванням, маркуванням та встановленням дати на готовій продукції + контролем якості + підготовкою до відправки на склад.
Переваги: Робота фізично НЕ складна! Знання польської мови та наявність досвіду роботи в цій сфері НЕ є обов'язковими. Чисті комфортні умови праці, у складі тепло. Є процеси сидячи.
Графік роботи:
2 зміни по 8-12 годин: до 18.00 або до 22.00
5 днів робочих + 1 вихідний можна працювати на вибір
БЕЗ НІЧНИХ ЗМІН
Є можливість брати понаднормові години
від 240 до 288 годин на місяць (за бажанням працювати більше, можна брати додаткові години до 320 год/міс)
Умови роботи:
Офіційне працевлаштування
Безкоштовний чай та кава під час перерв
Медичне страхування за рахунок компанії
Кожному співробітнику видається індивідуальна робоча форма
Проживання:
Комфортне житло надає та оплачує роботодавець.
У кімнатах проживає по 3-4 людини. Сімейні пари окремо.
Приватний будинок з усіма зручностями
Доїзд до роботи безкоштовним робочим автобусом від роботодавця;
Телефонуйте, і ми проведемо вам БЕЗКОШТОВНУ консультацію.
Контактний номер: + Viber (Ілона)
Ліцензія Мін соціальної політики України 223 о.
!!! Остерігайтеся шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтеся до офіційних представників
Всі вакансії від "Personal Work Ілона" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 32K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.