* Продовжується набір на шоколадну фабрику MIESZKO*
Офіційне працевлаштування: Umowa zlecenie з першого робочого дня.
Обов'язки для жінок (пакувальник):
- склеювання коробок;
- Упаковка продуктів;
- маркування продуктів;
- перенесення та підйом упакованих продуктів;
- сортування та візуальний контроль продукту (очищення від сторонніх предметів).
Можна потрапити різні відділи, тобто. вафлі, цукерки, шоколадки, але обов'язки такі самі.
Обов'язки для чоловіків (оператор машин):
Робота, пов'язана з експлуатацією кондитерського обладнання на окремих виробничих ділянках
Турбота про якість продукції відповідно до чинних стандартів
Висипання матеріалів із мішків!
Обслуговування виробничої лінії
Умови у виробничому цеху:
Цех повністю кондиціоновано. Температура повітря коливається влітку від 22 до 26 градусів, а взимку від 20 до 21 градуса.
Цех дуже чистий та сухий;
Автомати з кавою та чаєм у виробничому цеху (за окрему плату);
Заробітна плата(жінки):
23,50 злотих/год брутто. 18,80 злот/год нетто на ЗЕУСі (приватне медичне страхування)
18.98 нетто (ЗУС) за умови, що цього року не заробили 30 000 зл.
Сертифікат резидента на ЗЕУС-23.50 брутто=нетто
Сертифікат резидента на ЗУС-18.98 нетто
Заробітна плата (чоловіки): базова без досвіду роботи 25,00 злот/год брутто = 20 зл.нетто (ЗЕУС)
ЗУС-ставка 20.19 злотих нетто за умови, що в поточному році не було зароблено 30 000 злотих брутто. Після 30 000 злотих ставка буде 18.06 нетто.
Студенти до 26 років -ставка 25 зл.
Також, у кандидатів чоловіків після 2-3 місяців роботи є можливість отримувати підвищену ставку у розмірі 26.50 брутто
Графік роботи для чоловіків:
Дві зміни 6-18/18-6, Робота по 12 годин. З понеділка по п'ятницю. Середня кількість робочих годин на місяць: 220-250 годин на місяць.
Графік роботи жінки:
Три зміни 6-14/14-22/22-6, Робота по 8 і можливо по 12 годин (!) (!). З понеділка по п'ятницю.
Середня кількість робочих годин на місяць мінімум: 168 годин на місяць.
Всі вакансії від "wellworkservice1" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 531
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.