Офіціант у готель
Кандидати повинні бути охайними та відповідати стандартам зовнішнього вигляду персоналу готелю.
Сучасний сімейний готель на березі Балтійського моря, який приймає відвідувачів цілий рік, шукає офіціантів для обслуговування клієнтів на кшталт напівпансіону (сніданок та вечеря).
Коротко про основне
💵 Заробітна плата 17.50- 22.80 зл/год нетто;
💵 3100-7300 зл/міс нетто (в сер. 27000-64000 грн);
📈 Робота в І зміну, 180-320 год/міс;
👬 Для чоловіків, жінок до 30 років;
📜 Віза, біо, укр.паспорт+Pesel.
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання безкоштовне;
📍 м. Mielno (80 км від Слупська).
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
• ставка - 17.50 zł/год netto;
• ставка для студентів - 22.80 zł/год.
📈 Графік роботи
• Робота Пн-Нд, з 7:00 до 21:00/22:00 (1-3 години перерва);
• Середнє напрацювання на місяць - травень - вересень - 280-320 годин (сезон);
• Жовтень-квітень – 180-220 годин (не сезон). Робота цілий рік.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
Ресторане обслуговування типу напівпансіон:
• сніданок та обід-вечеря (шведський стіл);
• сервірування, наповнення обслуговування фуршетів;
• виконання додаткових завдань керівництва;
• прибирання ресторану - миття підлоги, стільців;
• миття вікон - один раз на 2 тижні, та ін.
🏠 Проживання
• Немає компенсації за своє житло;
• Безкоштовне проживання;
• Житло на території готелю, 4 особи у кімнаті.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
• Необхідно мати з собою чорні туфлі та штани.
• Сніданок та вечеря в готелі (сніданок – 5 злотих, вечеря – 10 злотих).
• Зі студентів COSINUS щомісяця знімаємо 100 злотих за страховку.
• Медогляд – 250 злотих із першої зарплати.
📍 Місце роботи
м. Mielno (80 км від Слупська).
Всі вакансії від "PW - Personal Work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 8.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.