Пакувальник кави Nescafe
- 1230 $
- Польща (Варшава)
- 18-09-2026
Вимоги:
- Заробітна плата:
- На місяць від 4700 злотих (нетто) (від 900-1100 $);
- Базова ставка за годину - 18.60 злотих (нетто);
- Ставка для кандидатів 18-26 років - 23+ злотих чистими
- +300 злотих щомісячний бонус за відвідуваність;
- +200 злотих щомісячна відпустка;
- Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську картку (можливі аванси).
- Графік роботи:
- 5-6 днів робочих + 1 вихідний, можна працювати на вибір;
- 2-3 зміни по 8-12 годин
- Нічна зміна за бажанням з 22:00 до 6:00 (за домовленістю з куратором);
- Додаткові години за бажанням;
- Обов'язки:
- Контроль якості, перевірка процесу упаковки, зняття продукції з лінії та сортування її за смаками і різновидами в картонні упаковки.
- Робота фізично НЕ складна! Знання польської мови та наявність досвіду роботи в цій сфері НЕ є обов'язковими.
- Умови праці:
- Офіційне оформлення за Umowa Zlecenia;
- Подовження трудових відносин за карткою побиту можливе після другого місяця роботи;
- Безкоштовно надається робочий одяг (взуття використовуєте свої закритого типу);
- Безкоштовний чай та кава під час перерв.
- Безкоштовне проживання:
- Комфортне житло надає і оплачує за Вас роботодавець;
- До 4-х осіб у кімнаті;
- Житло комфортне, є гаряча вода, зручні ліжка, кухня, wi-fi;
- Відстань до роботи близько 700 м
- У Польщі Вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
- Переваги роботи з нами:
- Співпраця безпосередньо з польським роботодавцем;
- Персональний менеджер (зв'язок 24/7);
- Індивідуальний підбір вакансій;
- Офіційне працевлаштування;
- Особистий перевізник;
Де працювати?
Умови роботи:
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.9K





