Разнорабочие на фабрику по производству проводов и кабелей
Город работы - Бельска-Бяла
Зарплата - 15,50 злотых/час нетто
Если Вы студент до 26 лет - 17,88 злотых/час нетто за PIT-0 (наличие студенческого обязательно).
Есть возможность повышения по должности для эффективных сотрудников, которые закажут карту побыта.
График работы: 2 смены с 6:00-18-00, 18-00 -6-00 понедельник-пятница по 12 часов в день + субботы для желающих. Около 230-250 часов/месяц.
В период обучения работа по 8 часов (до 2-х недель).
Описание:
Работа на фабрике по производству электропроводов и кабелей для бытовой техники (стиральных машин и т.д.). Работа в помещении, в комфортных условиях. Работа мануальная, физически не тяжелая
Обязанности:
- обслуживание машин по изготовлению проводов согласно схеме/заказу;
- сборка, скручивание кабеля;
- работа при монтаже мелких компонентов на проводах разных типов и цветов;
- стикеровка, маркировка и упаковка готового продукта;
- работа со сканером;
- поддержание в чистоте своего рабочего места.
Требования к кандидатам:
- хорошее зрение 100% и распознавание цветов;
- мануальные способности;
- виза минимум 2 месяца
Фирма бесплатно предоставляет:
- возможность изготовления карты побыта на 3 года;
- рабочую одежду и обувь,
- прохождение техники безопасности и медицинского осмотра;
- русскоязычного координатор;
- пакет мобильного оператора. Проживание - 15 зл. в сутки. Хорошее жилье. Доезд автобусом. Работодатель компенсирует оплату за транспорт
Всі вакансії від "Jobpost" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 940
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.