TYCO ELECTRONICS
Трудоутсройство от прямого работодателя с оформлением внж на два года , для граждан Украины !
Женщины/Мужчины/Семейные Пары.
Оплата: 115-120 крон/час.
Смены по 12 часов.
Льготное питание. Производство электропроводки для автомобильной промышленности.
Фабрика находится в городе Куржим (14 км от г. Брно)
Должность: монтажный оператор. Работа заключается в нарезке кабелей и проводов, обработке концовок кабелей и прикреплении штекеров, монтаже крепежных и фиксационных деталей, тестирование на электроприборе, визуальный контроль, упаковка. Работа физически несложная.
Состоит из строго обученных операций на месте для конкретного работника.
Требования: Умение быстро и аккуратно работать руками (моторика рук). Полное среднее образование. Возраст до 50 лет (готовы рассмотреть кандидатов до 55 лет), физическое здоровье, без отклонений, отсутствие аллергий на пласт или резину. Работа стоя/сидя, 50/50. При поступлении на работу все работники проходят медосмотр за счёт работника. (стоимость 550крон удерживают из последней ЗП) График работы: День (с 6:00 до 18:00), Ночь (с 18:00 до 6:00). Смены по 12 часов.
Переработки по желанию: в свой выходной день работать по 12 часов. Min в месяц – 165 часов (обязательный фонд). С переработками до 220 часов.
Жилье в хостеле в 2-4 местных комнатах, соответствующих санитарным нормам и имеющие все необходимые удобства, в том числе и интернет. Парам жилье предоставляется отдельно. Стоимость жилья – 1050-1650 крон/месяц (при отсутствии пропусков) удерживают из ЗП. Рабочая форма и инвентарь выдаётся БЕСПЛАТНО. В столовой фабрики для рабочих льготное питание: 28 крон за обед.
Всі вакансії від "recruiting agency Europe" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.