🇩🇪Німеччина. Дінкельсбюль
Код вакансії - YGП
🚘📦Водій-кур'єр на доставку посилок
(5 осіб)
📈Графік/період роботи: Пн. – Пт., початок робочого дня о 05:30, в середньому 7-8 робочих годин на день, Сб., Нд. – вихідні. Дві Сб. на місяць потрібно буде додатково відпрацювати.
💰Оплата: 1850€ в місяць, з можливістю зростання.
🏠Житло: Роботодавець має два будинки і розселяє працівників по кімнатах – працівник оплачує від 300€ до 350€ на місяць.
🦺Спецодяг: Надає роботодавець.
⚒️Інструмент: Надає роботодавець.
🚙Доїзд на роботу: Надає роботодавець.
✅Для кого: Чоловік або жінка, від 20-ти до 40-ка років.
⚡️Обов'язки: Перші два тижні проводиться обов'язкове навчання. На початку робочого дня, працівник сканує посилки і завантажує їх в автобус, і близько 08:00 ранку виїжджає, розвозить посилки – по приватних адресах, по адресах компаній. Переважно потрібно доставляти листи та легкі посилки, рідко бувають посилки до 30 кг максимум. В автобусі є навігатор, потрібно вміти ним користуватися. ✅Працівник повинен бути пунктуальним, мати охайний зовнішній вигляд, бути старанним і надійним людиною.
✅Досвід: бажано мати досвід роботи на цій посаді. Додаткового підтвердження кваліфікації не потрібно. Головне – бажання працювати.
✅Знання мови: Мінімальне знання німецької або англійської мов буде плюсом.
⭐️Працевлаштування по: Паспорт ЄС, параграф 24. Роботодавець допомагає з оформленням. У працівника є фінансова відповідальність за інструмент/транспортний засіб. Без шкідливих звичок.
✅Громадяни яких країн працевлаштовуємо: всіх, кому дозволяють документи
Всі вакансії від "EU work HR" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 19.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.