РАБОТА НА СКЛАДЕ ОДЕЖДЫ RHENUS Swarzędz
08 /12– люди могут находиться в офисе не позднее 07/12 до 10:00.
11/12- люди могут находиться в офисе не позднее 08/12 до 10:00.
13.12 - люди могут находиться в офисе не позднее 12.12 до 10.00.
15.12 - люди могут находиться в офисе не позднее 14.12 до 10.00.
не примут на склад тех, кто ранее там работал от другой агенции
РАСПОЛОЖЕНИЕ: Swarzędz (13 км от Познани)
ГРАФИК РАБОТЫ И ЗАРПЛАТА:
-Работа по 8-12 часов 5-7 дней в неделю Основные смены 6-18,18-6. График зависит от кол. заказов на складе. Сейчас в основном все смены по 12.
-смены которые есть на складе: (6.00-18.00), (8.00-20.00), (10.00-22.00, (18.00-06.00), (20.00-08.00), (6-14), (14-22), (22-6)
-Если смена 12 часов, то будет 3 перерыва по 15 минут, если смена 8 часов - 2 перерыва по 15 минут.
-ставка 18,10 зл нетто в час, 20,20 зл нетто в час при подаче в уженд PIT2, кандидаты до 26 лет могут оформится как студенты и получать 25,50 зл нетто. Для людей со своим жильем доплата к почасовой ставке 1 зл.
-для кандидатов с высокой эффективностью работы ставка может быть выше от 26,50 до 28,50 зл брутто
-Средняя зарплата 5100 зл брутто (для студентов это нетто). Есть возможность получать до 5000 зл нетто в месяц!!
-Есть дополнительные премии от 150 до 500 зл брутто
-из рабочей формы предоставляют футболки, остальное нужно иметь свое;
ТРЕБОВАНИЯ:
-Женщины, мужчины, пары до 60 лет,
-Виза или био
ОБЯЗАННОСТИ:
упаковка и складывание одежды, наклейка этикеток раскладка продукции на конвейерной ленте. На некоторых процессах нужно много ходить, работа в движении. Работа со сканером.
ПРОЖИВАНИЕ:
Жилье предоставляем, комнаты на 3-5 человек. Стоимость проживания 600 зл в месяц (снимают с зарплаты) Высокий стандарт, есть фото жилья.
Для кандидатов со своим жильем есть БЕСПЛАТНЫЙ транспорт из Познани. По дороге автобус может подобрать людей из Костшина.
Названия остановок откуда будут забирать:
ОФОРМЛЕНИЕ
Работать будете по договору Umowa zlecenie - которая предусматривает более гибкий график работы и гарантирует меди
покази: 3.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.