РАБОТА НА СКЛАДЕ ИНТЕРНЕТ-ПОСЫЛОК Empik, Sochaczew
РАСПОЛОЖЕНИЕ: Sochaczew (60 км от Варшавы)
ГРАФИК РАБОТЫ И ЗАРПЛАТА:
-минимальная оплата в час от 22 зл нетто при подписании в офисе ПИТ 2
-Для людей до 26 лет со статусом студента ставка от 27,7 зл нетто до 30,2
-ставка увеличивается пропорционально выполнению нормы
-На сложных процессах для мужчин есть возможность заработать больше
-Работа в 2-3 смены по 8-12 часов 5-6 дней в неделю. В месяц 180-240 часов.
-Есть премия 600 зл за работу без пропусков и высокую эффективность., при условии работы полного месяца в ноябре и декабре
-рабочую одежду и обувь предоставляют (за одежду снимают с последней зарплаты 150 зл)
ТРЕБОВАНИЯ:
-Мужчины, пары, женщины до 55 лет
-Виза или био
ОБЯЗАННОСТИ:
упаковка, сортировка, комплектация канцтоваровс интернет-посылок книг и дисков, телефонов, наушников и товары для детей, аксессуары, которые заказывают онлайн. Женщины комплектуют только легкие товары.
Также могут более крупные товары такие как детские сидения для автомобилей, велосипеды, но это комплектуют только мужчины. Работа стоячая / в движении. Нужно ходить по складу собирать заказы для онлайн посылок
ПРОЖИВАНИЕ:
Предоставляем в домах или хостелах, комнаты на 4 человека. В комнатах есть двухъярусные кровати. За проживание снимают с зарплаты 300 зл в месяц. Есть вай фай, постель и посуду лучше иметь свою. От жилья до работы все ходят пешком, если поселение близко.
ОФОРМЛЕНИЕ
Работать будете по договору Umowa zlecenie - которая предусматривает более гибкий график работы и гарантирует медицинское и социальное страхование ZUS которое платит за вас работодатель
Всі вакансії від "ТалантЛайн" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.