"Tommy Hilfiger" — американская компания, производящая одежду, обувь, парфюмерию, оптические и солнечные очки, часы и различные кожаные изделия.
Тип договора — Umowa o prace (официальное трудоустройство с больничным, отпускными и дополнительной оплатой за сверхурочные часы и смены).
Место работы — Варшава
Зароботная плата:
Бонусы и премии: 200 злотых в месяц — отпускные деньгами; 300 злотых в месяц — бонус за посещаемость; 500 злотых в месяц — премия за эффективность
График работы:
Обязанности:
Важно! Работа без высоких физических нагрузок и вредных факторов (не конвейер).
Проживание бесплатное: • Фирма оплачивает современный хостел со всеми удобствами, который находится в самом городе (10 минут от работы); • Номера с новым ремонтом и приятным интерьером. Рассчитаны на 2 — 4 человека (мужчины / женщины — отдельно); Семейные пары проживают в двухместных номерах; • В номерах есть вся необходимая мебель, чистое постельное бельё, Wi-Fi, кондиционер и сейфы для личных вещей; • Гардеробная, душевая, санузел и кухня рассчитаны на каждые 2 номера (всё в отличном состоянии).
Дополнительная информация:
• Бесплатный трансфер на работу и обратно; • Бесплатная рабочая форма (можно в своих кроссовках); • Бесплатный чай и кофе во время перерывов; • Комплексные обеды по символическим ценам; • Есть специально оборудованные комнаты для отдыха; • Продление трудовых отношений по годовой визе или карте побыта возможно после первого месяца работы.
Требование:
Всі вакансії від ""Euro Work"" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 921
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.