Пакувальник на склад одягу Sinsay
- 6720 zł (злотих)
- Польща (Жешув)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мовиВідкрито набір на склад брендових речей. Ставка від 22 зл нетто! Без досвіду роботи та знання мови! Житло та аванси надаються! Є премії до зарплати!
Оплата праці:
- Ставка - 22 зл нетто. На місяць 3960 - 5060 зл нетто
- Студентам - 27.70 зл нетто. На місяць 4980 - 6370 зл нетто
- Є можливість взяти аванс після 7 днів роботи!
Для зв'язку - +380937766073 — Маргарита (Viber/Telegram/WhatsApp)
Графік роботи:
- Графік (10 годин): Пн.-Сб. Позмінно:
- I зміна: 06:00 - 16:00
- ІІ зміна: 16:00 - 02:00
- Графік (8 годин):
- I зміна: 06:00 - 14:00
- ІІ зміна: 14:00 - 22:00
- •Середній напрацювання на місяць - 180-230 годин.
Обов'язки працівника:
- Сортування та упаковка одягу.
- Зняття магнітних кліпс.
- Сортування одягу після повернення.
- Робота зі сканером та комп'ютером після навчання.
- Контроль якості.
Умови роботи:
- Підписання трудового договору - Umowa Zlecenie.
- Робочий одяг – безкоштовно. Можливо працювати у власному одязі.
- Медогляд - 100 зл з першої зарплати.
- Умови на підприємстві: додаткове фінансування на напої.
Переваги: Робота фізично НЕ складна. Є премії! Є аванси!
Проживання та доїзд:
- Проживання: щомісячна вартість - від 500 злотих (вираховується із заробітної плати). Житло для студентів 750 злотих, за 100% відвідуваних – 500 злотих. Хостел, будинок, 3 особи в кімнаті. Прохання брати свою постільну білизну.
- Доплата за своє житло - 300 зл
- Доїзд: нашим автобусом, оплата за проїзд 100 зл/міс.
Контакти - +380937766073 — Маргарита (Viber/Telegram/WhatsApp)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
