Бесплатная вакансия!
Вакансия: Разнорабочий на производство стеклопакетов.
Обязанности:
-обслуживание автоматического стола для резки стекла;
-обслуживание автоматических машин для мойки и ломки стекла;
-сортировка стекла, приклеивания бутиловой ленты, уплотнителей, вставка перегородок;
-размещение готовых стеклопакетов на стеллажах, упаковка и транспортировка на склад.
Требования:
— биометрический паспорт или рабочая виза;
— можно без опыта работы и знания польского языка;
— опыт работы на подобном предприятии будет дополнительным плюсом;
— умение работать в коллективе, организованность, дисциплина.
Ставка: 20.50 зл. в час нетто (дневные смены), 23.50 зл. в час нетто (ночные смены), премия за посещаемость до 123 зл. Доплата за субботу плюс 72 зл./брутто, воскресенье плюс 144 зл./брутто.
Для студентов: 25 зл. в час нетто (дневные смены), 28 зл. в час нетто (ночные смены), премия за посещаемость и работа в выходные дни выше указана
( при наличии справки из учебного заведения). Аванс: после отработанной недели можно взять аванс в размере 300 зл.
График: Пн. – Пт. по 8 - 12 рабочих часов. Возможны рабочие субботы по 8-10 часов (200 - 240 часов в месяц). Смены: дневные/ночные. Перерыв в смену 15 минут.
Дополнительная информация: проезд: в пешей доступности, или же если жилье находится дальше - проезд за собственный счет городским транспортом. Медосмотр 130 зл. (вычитается с первой зарплаты).
Рабочая одежда: выдается. Бесплатно изготовим карту побыта.
Жилье: бесплатно. Доплата за собственный съем жилья 370 зл. в месяц.
Место работы: г. Прушкув - Pruszków (окраина Варшавы).
Мой вайбер/ватсап/тел. 380989701725 (Андрей)
Всі вакансії від "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 483
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.