Рабочий на фабрику по производству шоколадных пудингов в Израиль
- 72000 грн.
- Ізраїль (Акко)
1 підписникТребуются мужчины, женщины, семейные пары от 18 до 60 лет, на предприятие по производству, шоколадных пудингов «Milky» от компании всемирно известной торговой марки «Strauss»Тель-Авив, Ашдод, Ришон ле Цион.
Условия работы:
- Заработная плата: 35 шекелей в час: 10−11 дол. в час нетто-чистыми + бонусы и премии
- Средний доход в месяц: 2400−2700 долларов в месяц зависит от количества отработанных часов;
- График работы: 10−12 рабочих часов в день возможны доп.часы, 6 дней в неделю суббота по желанию;
- Выплата заработной платы: осуществляется 10 числа возможны авансы;
- Проживание субсидированное оплата коммунальных услуг: 150−200 долларов в месяц;
- Предоставляются бесплатные обеды;
- Официальный контракт от 3-х месяцев до 2-х лет. Предоставляется бесплатный трансфер из аэропорта Бен-Гурион и куратор на все время контракта. Оформление всех необходимых документов для поездки и работы в Израиле — осуществляет наша компания. Имеем официальный офис поддержки клиентов в Израиле, который оказывает полное юридическое сопровождение на протяжении всего действия контракта. Наличие загранпаспорта — обязательно! Полная подготовка перед вылетом;
- 100% гарантия трудоустройства;
Обязанности:
- Работа на складе:
- Упаковка, фасовка, стикеровка;
- Оператора на производственной линии
Наш профессионализм, опытность консультантов и доскональное знание всех нюансов оформления визовых документов и процедур трудоустройства за рубежом, характеризуют нас, как надежного партнера по трудоустройству за границей.
За более подробной информацией обращайтесь:
Международное кадровое агентство "МИР РАБОТ"
+38 095 658 99 94 (Viber, WhatsApp)
Официальный сайт компании:http://mirrabot.com.ua/
База вакансий:https://invite.viber.com/?g2=AQAT0pTuLbXjqEzFg2lPyJB4%2BftOrvhTK6hkyrxEu9QEIwgdNbivE76P4EO33V4I
E-mail:office.mirrabot@gmail.com
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
