Найти работу заграницей намного проще, чем может показаться на первый взгляд.  Большинство работодателей выставляют свою вакансии на общедоступных ресурсах или пользуются услугами посредников – агентств по трудоустройству. Существуют свои преимущества обоих вариантов. 

Плюсы бесплатных вакансий: общедоступны, для выбора интересующей должности достаточно иметь только активное подключение в Интернет, отсутствие платы за услуги посредников.  Но в связи с возрастанием случаев мошенничества, рекомендуем проверять заблаговременно работодателей и не передавать оригиналы документов третьим лицам, не имеющих лицензий на деятельность.
Плюсы посредников:  полное сопровождение от момента подачи документов до возвращения на Родину, помощь в получении разрешений и визы, выполнение проверки работодателя и минимизация рисков столкнуться с мошенниками. 

Совет – не спешите при выборе вакансии, уточняйте детали сделки и всегда имейте альтернативные варианты в том случае, если одна из договорённостей не состоялась.

Сколько получают в Чехии? Зависит от квалификации и уровня знания чешского языка.  На 2019 год среднестатистический разнорабочий имеет оклад в размере 1200-1500 евро при отсутствии специализированного образования.  Большинство работодателей компенсирует стоимость жилья и проезда, что помогает сэкономить и привести больше накопленных сбережений домой. 

Имеются вакансии как для мужчин, так для женщин и семейных пар, что позволяет не расставаться с близкими на момент поездки. Для большего удобства парам часто предоставляются отдельные апартаменты и улучшение условия проживания. Имейте это ввиду. 

Большой популярностью в Чехии пользуются вакансии операторов на производственной линии и строителей – уровень ЗП стартует от 1000 до 2000 евро в месяц. Имеются доплаты и за внеурочные работы.

Также Чехия приветствует и специалистов высшей категории: медицинских работников, разработчиков, инженеров, офисных сотрудников… В данном случае обязательным условием будет знание чешского языка – на уровне введения деловой переписки и поддержания разговора. До профильных специалистов средний оклад равняется 3000-4000 евро и выше.

Корректно подготовленный пакет документов – первое, о чём следует позаботиться перед поездкой в Чехию.  В республике действует жёсткая политика наказаний за нелегальное трудоустройство, вплоть до депортации и запрета въезда в страну.  Важно не забывать, что безвизовый режим допускает только пересечении границы в туристических целях, длительностью не более 90 дней! Для официального оформления в Чехии понадобиться виза. 

Типы виз: 

• - Шенгенская – предоставляет право на кратковременные работы, до 90 календарных дней;

• - Рабочая типа «D» - наиболее распостранённая среди украинцев и действует год. Открывается для трудоустройства в республике более, чем на протяжении 90 дней.   

• - Синяя карта – выдается профильным специалистам, желающим работать по специальности. 

Также, по прибытию в страну иностранец обязан на протяжении 3 дней обратиться в отдел по вопросам миграционной политики Министерства внутренних дел, где на протяжении 60 дней предоставят разрешение на рабочую визу или синюю карту. 

• - В перечень документов, необходимых для получения визы, входят:

• - Заполненная визовая анкета – бланк размещён на сайте визового центра Чехии;

• - Оригинал и копии загранпаспорта;

• - Оригинал и копии внутреннего паспорта;

• - Справка об несудимости;

• - Медицинская страховка;

• - Фото паспортного образца - 2 штуки;

• - Квитанция об оплате визового сбора – для шенгенской визы составляет 35 евро, долгосрочной – 25000 крон, а синей карты – 1000 крон.

Оформление визы занимает от 30 до 90 дней, в зависимости от её типа. При возникновении вопросов рекомендуем обращаться к профильным специалистам – посредникам или в визовые центры, так как даже один неправильно поданный документ может стать причиной для отказа в получении визы.