срочная вакансия
срочно
срочная вакансия
срочно
Республика Корея у многих ассоциируется с передовыми технологиями, низким уровнем преступности и высоким уровнем жизни. Работа в Южной Корее для русских позволяет узнать о восточной культуре, пожить в самых развитых городах планеты и заработать в несколько раз больше, чем на аналогичной должности дома. В связи со стремительным развитием экономики, в стране открывается много вакансий для квалифицированных сотрудников и людей без специального образования.
Работа в Южной Корее привлекает жителей стран СНГ высокими окладами. Но занять вакансию в этой стране сложнее, чем в Европе. Корейцы ценят национальные традиции, и без владения государственным языком трудно устроиться даже на должность официанта или работника завода.
В таких случаях можно обратиться в агентства по трудоустройству. Посредники оказывают помощь в поиске работы кандидатам с минимальным знанием корейского или английского языка, и помогают адаптироваться в первые месяцы проживания за границей.
Люди, которые имеют опыт проживания в стране, используют сайты для поиска работы в Южной Корее. На площадках размещают вакансии компании, заводы, фабрики. Соискатель может отправить резюме или связаться с менеджером по персоналу самостоятельно. Кандидаты, которые владеют английским и корейским, могут зарегистрироваться на сайте государственного центра занятости.
Люди без визы и регистрационной карты обращаются в центры трудоустройства (расположены в каждом городе). Таким образом удастся найти работу на один день. То есть, сотрудник должен каждый день отправляться на новое место труда.
Как гражданам СНГ найти работу в Южной Корее?
Жителям стран СНГ проще всего воспользоваться услугами посредников. Работа в Южной Корее для белорусов будет отличаться от занятости в Евросоюзе из-за культурного различия народов. Агентства подбирают вакансию соответственно профессиональных возможностей и требований кандидата, помогают найти надежного работодателя, правильно заполнить разрешительные документы, оформить трудовой договор.
Сотрудничая с посредниками, работа в Южной Корее принесет доход и в то же время обезопасит человека от возможных рисков и трудностей. Перед заключением сделки важно проверить у компании наличие лицензии на ведение деятельности, ознакомиться с отзывами клиентов.
Заработок в Южной Корее зависит от нескольких факторов: уровня квалификации сотрудника, владения иностранными языками, места трудоустройства. Оплату труда получают в национальной валюте — воне. За десять тысяч южнокорейских вон можно получить около 8 дол. США. Законодательством страны регулируется минимальная зарплата, и она составляет 9160 вон в час (примерно 7 долл. США).
Средняя зарплата в Республике Корея составляет 1500-1700 дол. США в месяц. Открытые вакансии в Южной Корее на производство, ловлю рыбы, погрузку товаров предлагают оплату труда от 2500 дол. США. Квалифицированные сотрудники с высшим образованием, которые подтвердили свой диплом, претендуют на более высокие оклады. Годовой доход по отраслям занятости составляет:
Вахта в Южной Корее возможна для мужчин и семейных пар. Работа для иностранцев предусматривает занятость на стройках, заводах, сельском хозяйстве, сфере общественного питания. Таким образом в месяц удастся получать до 3000 дол. США. Некоторые работодатели предлагают сотрудникам брать дополнительные часы или трудиться по выходным. С учетом переработок зарплата составляет свыше 3500 дол. США в месяц.
Девушки славянской внешности считаются экзотикой в Южной Корее, поэтому для женщин в возрасте 18-30 лет открыты вакансии танцовщиц, певиц, ведущих шоу, хостес. В месяц работодатели готовы платить 2500-3000 дол. США. Необходимо владеть английским или корейским языком, уметь поддерживать беседу. Зачастую работодатели компенсируют стоимость проживания своим сотрудницам.
Для легального трудоустройства граждан стран СНГ в Республике Корея необходимо собрать пакет разрешительных документов. Таким образом удастся получить визу типа С-4, которая действует 90 дней. Список документов включает:
Возможны дополнительные документы в зависимости от специфики занятости иностранного сотрудника.
Высокие оклады для квалифицированных специалистов предлагает Южная Корея, работа на заводе или в отрасли обслуживания приносит доход в несколько раз меньше. Но средние зарплаты в стране все равно превышают доход жителей стран СНГ, а налоги с зарплаты одни из самых низких в регионе. Если иностранец прожил в стране на протяжении пяти лет, работал, платил налоги, он может подавать ходатайство на присвоение статуса ПМЖ.
В государстве низкий уровень преступности. Корея комфортная страна для проживания с развитой инфраструктурой. Мягкий приятный климат подходит большинству иностранцев. В стране много достопримечательностей, курортов, рекреационных зон.
К недостаткам работы в Корее относят необходимость владение английским и корейским языком. Хоть английский считается международным, но в стране без владения государственным языком трудно претендовать на престижную работу. Трудности вызывает различие культур. Минусом считается длинный рабочий день, высокая нагрузка на сотрудников отрасли строительства, обслуживания.
.jpg)
.jpg)
