Постоянная работа в Южной Корее

Как найти работу в Южной Корее?

Работа в Южной Корее привлекает жителей стран СНГ высокими окладами. Но занять вакансию в этой стране сложнее, чем в Европе. Корейцы ценят национальные традиции, и без владения государственным языком трудно устроиться даже на должность официанта или работника завода.

В таких случаях можно обратиться в агентства по трудоустройству. Посредники оказывают помощь в поиске работы кандидатам с минимальным знанием корейского или английского языка, и помогают адаптироваться в первые месяцы проживания за границей.

Люди, которые имеют опыт проживания в стране, используют сайты для поиска работы в Южной Корее. На площадках размещают вакансии компании, заводы, фабрики. Соискатель может отправить резюме или связаться с менеджером по персоналу самостоятельно. Кандидаты, которые владеют английским и корейским, могут зарегистрироваться на сайте государственного центра занятости.

Люди без визы и регистрационной карты обращаются в центры трудоустройства (расположены в каждом городе). Таким образом удастся найти работу на один день. То есть, сотрудник должен каждый день отправляться на новое место труда.  

Как гражданам СНГ найти работу в Южной Корее?

Жителям стран СНГ проще всего воспользоваться услугами посредников. Работа в Южной Корее для белорусов будет отличаться от занятости в Евросоюзе из-за культурного различия народов. Агентства подбирают вакансию соответственно профессиональных возможностей и требований кандидата, помогают найти надежного работодателя, правильно заполнить разрешительные документы, оформить трудовой договор.

Сотрудничая с посредниками, работа в Южной Корее принесет доход и в то же время обезопасит человека от возможных рисков и трудностей. Перед заключением сделки важно проверить у компании наличие лицензии на ведение деятельности, ознакомиться с отзывами клиентов.

Зарплаты в Южной Корее

Заработок в Южной Корее зависит от нескольких факторов: уровня квалификации сотрудника, владения иностранными языками, места трудоустройства. Оплату труда получают в национальной валюте — воне. За десять тысяч южнокорейских вон можно получить около 8 дол. США. Законодательством страны регулируется минимальная зарплата, и она составляет 9160 вон в час (примерно 7 долл. США).

Средняя зарплата в Республике Корея составляет 1500-1700 дол. США в месяц. Открытые вакансии в Южной Корее на производство, ловлю рыбы, погрузку товаров предлагают оплату труда от 2500 дол. США. Квалифицированные сотрудники с высшим образованием, которые подтвердили свой диплом, претендуют на более высокие оклады. Годовой доход по отраслям занятости составляет:

• Врачи, стоматологи: от 107 тыс. дол. США.
• Менеджеры высшего звена: от 100 тыс. долю США.
• Специалисты сектора IT: от 70 тыс. дол. США.
• Пилоты частных авиационных компаний: 50-60 тыс. дол. США.
• Инженеры: свыше 70 тыс. дол. США.
• Преподаватели, репетиторы: от 40 тыс. дол США.
• Официанты, сотрудники гостиничного сектора: от 30 тыс. дол. США.

Вахта в Южной Корее возможна для мужчин и семейных пар. Работа для иностранцев предусматривает занятость на стройках, заводах, сельском хозяйстве, сфере общественного питания. Таким образом в месяц удастся получать до 3000 дол. США. Некоторые работодатели предлагают сотрудникам брать дополнительные часы или трудиться по выходным. С учетом переработок зарплата составляет свыше 3500 дол. США в месяц.

Девушки славянской внешности считаются экзотикой в Южной Корее, поэтому для женщин в возрасте 18-30 лет открыты вакансии танцовщиц, певиц, ведущих шоу, хостес. В месяц работодатели готовы платить 2500-3000 дол. США. Необходимо владеть английским или корейским языком, уметь поддерживать беседу. Зачастую работодатели компенсируют стоимость проживания своим сотрудницам.

Документы для работы в Южной Корее

Для легального трудоустройства граждан стран СНГ в Республике Корея необходимо собрать пакет разрешительных документов. Таким образом удастся получить визу типа С-4, которая действует 90 дней. Список документов включает:

• Оригинал приглашения на работу от корейской компании.
• Разрешение на работу, гарантийное письмо.
• Копия свидетельства о регистрации компании, которая выслала приглашения, копия трудового контракта.
• Оригинал и копии загранпаспорта.
• Квитанция об уплате визового сбора.
• Полис страхования.
• Фотографии.

Возможны дополнительные документы в зависимости от специфики занятости иностранного сотрудника.

Плюсы и минусы работы в Южной Корее для граждан СНГ

Высокие оклады для квалифицированных специалистов предлагает Южная Корея, работа на заводе или в отрасли обслуживания приносит доход в несколько раз меньше. Но средние зарплаты в стране все равно превышают доход жителей стран СНГ, а налоги с зарплаты одни из самых низких в регионе. Если иностранец прожил в стране на протяжении пяти лет, работал, платил налоги, он может подавать ходатайство на присвоение статуса ПМЖ.

В государстве низкий уровень преступности. Корея комфортная страна для проживания с развитой инфраструктурой. Мягкий приятный климат подходит большинству иностранцев. В стране много достопримечательностей, курортов, рекреационных зон.

К недостаткам работы в Корее относят необходимость владение английским и корейским языком. Хоть английский считается международным, но в стране без владения государственным языком трудно претендовать на престижную работу. Трудности вызывает различие культур. Минусом считается длинный рабочий день, высокая нагрузка на сотрудников отрасли строительства, обслуживания.