Делегація до Нідерландів
🇵🇱 ➡️⏩➡️ 🇳🇱
ЗБІР СПАРЖІ
🟠 жінки, чоловіки, сімейні пари до 55 років
🔵 168-240 робочих годин в місяць
🟢 15,82 євро/годину брутто. Є премії, оплата понаднормової роботи
✅ досвід роботи на польових роботах або теплицях буде перевагою
✅ бажання працювати
✅ мінімальне знання англійської мови
✅ гарна фізична форма
🎥 є коротке відео роботи
+380979845655 Viber | Telegram
Країни, які працевлаштовуємо: Україна, Білорусь, Молдова, Вірменія (тобто ті країни, яким можливо підготувати Oświadczenie)
Документи: для виїзду кандидатам потрібно мати актуальну польську робочу візу, термін дії більше 3-х місяців; карту побиту, яка дійсна більше 3-х місяців. Для українців окрім вказаних документів можливий виїзд також за наявності PESEL UKR
Працевлаштування: відбувається за делегацією від польського працедавця на основі відрядного листа А1. Термін виготовлення до 1 тижня. Кандидатам не надають житло на період очікування цього документа, приїжджають на офіс по готовності відрядного листа
Для оформлення делегації ОБОВ'ЯЗКОВО потрібно:
- офіційне працевлаштування в Польщі не менше 2 місяців зі сплатою податків до ZUS (як підтвердження кандидат може надати трудовий договір та Oświadczenie);
- з моменту звільнення із роботи у Польщі до оформлення відрядного листа має пройти не довше 30 днів
Знання мови: мінімальне знання англійської мови для кожного кандидата або ж хоча б, щоб декілька осіб серед усіх поданих могли розмовляти англійською
Для кандидатів, які мають статус UKR не потрібно надавати підтвердження про сплату внесків до ZUS, оскільки наявність захисту означає, що держава автоматично сплачує за кандидата податок. Достатньо перевірити актуальність статусу UKR у DiiaPl або ж в уженді
+380979845655 Viber | Telegram
#голландія #длячоловіків #дляжінок #длясімейнихпар #сезоннаробота #вакансіївнідерландах
Все вакансии от "Work in Cooperation" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 13.1K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.
Не пропусти вакансии в Нидерландах
Подпишись на наш телеграм-канал @rabota_v_golandii