Разнорабочий - Варшава
Зарплата 4500 zł (злотых) - NovWork

Назва проєкту
J&M

Стать
Чоловіки

Вік від 18 до 45

Національність
Україна

Локалізація
Польща, Zakroczym

Заробітня плата
27,70 злотих брутто за годину. Умова о праце.
+300 злотих брутто щомісяця за відсутність пропусків,
+300 злотих брутто кожен квартал за відсутність пропусків,
+премія за якість роботи (відсутність помилок у замовленнях, швидкість)
+доплата за роботу в нічну зміну (+20% до стандартної ставки) та понаднормова робота (+50% до стандартної ставки за роботу понад 8 годин у будні дні, та +100% - за роботу у вихідні).

Опис вакансії
Склад автозапчастин та авто аксесуарів.

Обов'язки
Кожен працівник займатиметься конкретним процесом, на складі немає ротації між різними процесами. Спочатку працівники проходять ретельне навчання з лідером, який показує всі процеси на цій посаді.

Склад поділений на різні зони, обов'язки працівника залежать від виконуваного ним процесу:

· Зона прийому повернутого товару
працівник перевіряє якість товару, оцінює, чи підлягає товар поверненню; робота у русі; на цьому процесі працюють досвідченіші працівники, які добре ознайомлені з асортиментом на складі.

· Зона сортування товару
працівник сортує новий товар, який постачається на склад у mixованому вигляді, товар потрібно розподілити на складі – робота відбувається за робочою поверхнею, на товар наклеюється наклейка, відсортований товар укладається в ящик, який по лінії пересувається на потрібний поверх. Цей процес також виконують працівники із досвідом.

· Зона складування та комплектації
складування - сюди по лінії надходить відсортований товар, працівник бере товар з лінії, перекладає його на візок (на коліщатках, на один візок можна поставити два контейнери, зверху і знизу), а потім розміщує на полиці за допомогою сканера (сканер вказує зону, ряд, полицю та кількість товару).

комплектації - збір товару за допомогою сканера на візок, залежно від замовлення, укладання товару в ящик на лінію, якою товар переміщається в зону відправки.

· Зона відправки
скомплектований товар надходить лінією; завдання працівника - розподілити товар залежно від напрямку доставки (нп. по містами)

· Зона упаковки
упаковка вручну, у картонний ящик лише малогабаритного товару, що комплектувався на замовлення індивідуального клієнта, на ящик наклеюється фактура; робота виконується за робочою поверхнею.

Усі нові працівники проходять навчання – перший місяць роботи. У цей час працівник не повинен переживати за результат, може працювати у своєму темпі, ставити багато питань по роботі та просити про допомогу тренера, головне – всьому добре навчитися та досягти певного рівня продуктивності. Є після закінчення місяця працівник не готовий переходити на самостійну роботу, є можливість продовжити навчання.

Після закінчення терміну навчання, від працівника чекатиму виконання норм, а за хороші показники (працівник робить більше встановленої норми) винагороджуватимуть премією.

Графік роботи
Робота на 3 зміни по 8 годин: 06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 06:00
Робота 5 днів на тиждень, графік змінюється кожного тижня.
Робота в суботи та неділі додатково за бажанням (лідери заздалегідь збирають списки бажаючих вийти на додаткові години).
Перерва: 30 хвилин

Проживання
оплата за житло 400 злотих/місяць (із зарплати),
кімнати 3-х, 4-х та 6-місні, для пар намагаємося знайти окремі кімнати
безкоштовний транспорт на роботу
доплата для кандидатів із власним житлом складає 250 злотих/місяць, але лише протягом перших 6 місяців роботи

Фото житла надаю

Харчування

Під час перерви, працівники можуть пообідати у їдальні, обладнаній у холодильником, мікрохвильовою піччю, є автомати з їжею та напоями.

Додаткова інформація
Склад великий, поділений на кілька зон та поверхів, товар на складі розподілений залежно від розміру та ваги: на першому поверсі розташований більш габаритний товар (працюють чоловіки), на другому та третьому – легший товар (переважно жінки).
Температура комфортна 18 – 20 цілий рік.
На складі є роздягальня з індивідуальними шафками (закриватися на ключ), де потрібно залишити свої особисті речі.
Сканери польською, російською чи англійською мовою.

Працівники отримують безкоштовно робочий одяг.
Медичний огляд: для кожного кандидата компанія робить безкоштовний медичний огляд.