Представляется возможность приобрести временную шестимесячную рабочую визу с встроенной возможностью трудоустройства на территории Британии.
Критерии отбора кандидатов:
- Подходящий возраст: от 18 до 50 лет (ищутся как мужчины, так и женщины, а также пары).
- Наличие действующего заграничного паспорта с сроком действия не менее двух лет.
- Физическая подготовка и выносливость, способность к выполнению ручного труда на полях при различных погодных условиях.
- Отсутствие нарушений миграционного законодательства Великобритании и других стран, а также исключение депортаций из стран Евросоюза.
- Чистосердечное отсутствие судимостей на родине или месте проживания.
- Хорошее здоровье без алкогольной или наркотической зависимости, а также без вирусных заболеваний и иных проблем.
Условия работы:
- Предполагается труд на фермерских угодьях.
- Задачи включают сбор различных культур: яблок, клубники, малины, ежевики, цветов, хмеля, томатов, грибов, брокколи, капусты и т.д.
- Также возможно устройство на фабрике для упаковки фруктов и овощей, а также выполнение полевых работ
- Рабочая неделя составляет от 40 до 60 часов в течение 5-6 дней (по желанию могут предоставляться дополнительные часы).
- Ставка оплаты труда составляет 11,4£ в час, а за дополнительные часы - 12,5£.
- Ориентировочная месячная заработная плата варьируется от 2200 до 3000 €, с выплатой заработной платы еженедельно (по пятницам).
Проживание: доступно проживание в караванах по 55£ в неделю, а также обязательное медицинское страхование на весь период пребывания стоимостью 30 £ (оплата с первой зарплаты).
Все вакансии от "AGENCH LTD UK" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 528
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.